Référent bâtiments, voirie et espaces verts (h/f) — Mairie de Traînou
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En bref
Référent bâtiments, voirie et espaces verts (h/f) — Mairie de Traînou, à Traînou (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Traînou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent bâtiments, voirie et espaces verts (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Traînou (Loiret) 1103 rue de la République, Traînou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + RIFSEEP, CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O045261105001302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
REFERENT BÂTIMENTS, VOIRIE ET ESPACES VERTS (H/F)
Vous aimez le travail de terrain, la diversité des missions et l'animation d'une équipe ? Vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants ? Rejoignez notre collectivité !
Au sein des services techniques, sous l'autorité de la responsable des services techniques, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez une équipe de 5 agents et contribuez à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics.
Ce poste allie présence sur le terrain, coordination des interventions et responsabilités d'organisation. Vous secondez la responsable des services techniques et assurez son remplacement en son absence, dans le cadre de vos attributions.
LES CONDITIONS D'EXERCICE
Poste associant travail de terrain et tâches administratives.
Déplacements réguliers sur les différents sites communaux.
Travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques.
Utilisation de matériels et équipements techniques dans le respect des habilitations requises.
Disponibilité ponctuelle en fonction des urgences et des nécessités du service.
Missions et conditions d'exercice
1. Animer et accompagner une équipe de 5 agents
- Organiser et contribuer à la planification des activités de l'équipe
- Transmettre les consignes et veiller à leur bonne compréhension
- Contrôler la bonne réalisation des interventions
- Accompagner les agents dans leurs missions et apporter un appui technique si nécessaire
- Favoriser la polyvalence, la coopération et la cohésion de l'équipe
- Veiller au respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
2. Assurer le suivi et l'entretien du patrimoine communal
- Organiser les opérations courantes d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux
- Recenser, analyser et prioriser les demandes d'intervention
- Suivre les travaux réalisés par les agents en régie ou par les entreprises extérieures
- Identifier les dysfonctionnements et signaler les besoins de réparation
- Veiller au bon état des équipements, installations et locaux communaux
- Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la prise en compte des observations
- Alerter sur toute situation présentant un risque pour les agents ou les usagers
3. Participer au bon fonctionnement des services techniques
- Gérer les urgences et les imprévus en fonction des priorités du service
- Participer à la gestion des matériels, des fournitures et des stocks
- Assurer le suivi des interventions et rendre compte à la hiérarchie
- Contribuer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail
- Assurer la continuité opérationnelle du service en l'absence de la responsable des services techniques
Profil recherché
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience dans les services techniques d'une collectivité ou dans un environnement professionnel similaire
- D'une expérience en organisation du travail et en encadrement d'équipe
- De connaissances polyvalentes en bâtiment, voirie, espaces verts et entretien des espaces publics
- De connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi
Vos qualités feront la différence :
- Vous avez le sens de l'organisation et savez hiérarchiser les priorités
- Vous êtes autonome, réactif et savez prendre des initiatives adaptées
- Vous savez transmettre des consignes, mobiliser une équipe et faire respecter un cadre de travail
- Vous êtes à l'écoute, diplomate et savez gérer les relations professionnelles
- Vous avez le sens des responsabilités et du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261105001302 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.