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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie du Malesherbois

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Jusqu'au 02/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie du Malesherbois, au Malesherbois (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Malesherbois
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailLe Malesherbois (Loiret)
Rue de la Charlotterie, Le Malesherbois
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le02/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO045261103000792
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme, sous l’autorité du Responsable du service Cadre de vie, vous assurez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Tâches principales sur l’ensemble du territoire du Malesherbois :

  • Entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage
  • Entretien des terrains de sport
  • Entretien des bordures de voirie et petits travaux de maçonnerie
  • Manutention et mise en place des différents évènements organisés sur la ville
  • Maintenance courante des véhicules, du matériel et de l'outillage

Savoirs :

  • Techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts
  • Règles d'hygiène et de sécurité : préparation, organisation et signalisation d’un chantier, port des Equipements de Protection Individuelles)
  • Connaissances et respect des normes portant sur la sécurité des chantiers, les activités, les matériels et les produits
  • Maîtrise de l’utilisation des outillages propres à vos missions
  • Bonnes connaissances techniques et esthétiques des végétaux

Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture avec 2 années d'expérience minimum dans le domaine des espaces verts
  • Ponctualité, rigueur et discrétion
  • Polyvalence
  • Bon contact relationnel avec les collègues et respect la hiérarchie (rendre compte)

Informations complémentaires sur le poste :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDD d’un an.

Quotité de travail : 35h avec un rythme hebdomadaire de 36h30 et RTT.

Participation mutuelle.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261103000792 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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