Adjoint technique polyvalent aux espaces verts — Mairie de Lorris
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En bref
Adjoint technique polyvalent aux espaces verts — Mairie de Lorris, à Lorris (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lorris Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint technique polyvalent aux espaces verts |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Lorris (Loiret) 27 grande rue, Lorris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération par référence à la grille indiciaire en vigueur catégorie C Prime de fin d’année, CIA et prestations du CNAS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O045260506001273 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à un départ en retraite
Placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité territoriale
Placé sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du service Espaces verts lors de travaux dans les espaces verts,
Placé sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des services techniques lors des autres travaux
Missions et conditions d'exercice
Missions et activités principales de l'agent :
Au sein du Service Technique et de l’équipe des Espaces Verts de la Mairie et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques. L’agent aura pour mission d’assurer diverses tâches pour la collectivité :
- Aménager, entretenir et valoriser les espaces verts de la ville
- Entretenir et maintenir la propreté urbaine de la ville
- Entretenir, maintenir et réparer les équipements de motoculture
- Maitriser les techniques de soudure
- Gérer le matériel et l’outillage
- Participer aux décorations de Noël
- Réaliser des opérations de manutentions (transport, fêtes et cérémonies)
Missions et activités secondaires de l'agent :
- Participe à l’organisation de manifestations à caractère événementielle
- Réalise la distribution de produits d’entretien dans les bâtiments municipaux
- Participe à des opérations de viabilité hivernale
- Assure la mise en place des décorations de Noël et la réparation
Compétences et Connaissances :
- SAVOIR :
Connaitre la mise en œuvre de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
Maitriser la manipulation d’engins à moteur ainsi que leurs entretiens
Connaitre l’utilisation des outils de taille
Maitriser les techniques liées à la mécanique du petit matériel
- SAVOIR FAIRE :
Réaliser les plantations de fleurs en massifs ou en jardinières en collaboration avec le responsable
Réaliser des décors éphémères ou perpétuel en métal soudé
Accomplir l’entretien des fleurs, des pelouses et des végétaux (arrosage, désherbage, bêchage, taille, tonte…) selon les besoins saisonniers
Réaliser le travail du sol pour la mise en place de fleurs, d’arbustes, d’arbres, de gazons ou l’entretien de surface
Appliquer les divers traitements (amendements, engrais) dans les bonnes conditions d’utilisation et d’hygiène sécurité
Assurer la sécurité des chantiers et mettre en place la signalisation adaptée afin d’éviter les accidents
Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies constatées
Se déplacer dans des véhicules en parfait état de fonctionnement en participant à leurs entretiens et en respectant le code de la route
Aptitudes requises :
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte de son activité
- Être efficace
Conditions d’exercice et contraintes du poste :
- Travail se déroulant principalement à l’extérieur par tous les types de temps, au contact du public et des partenaires internes
- 39 heures hebdomadaires (avec 23 jours de RTT)
- Horaires : 7h30 – 12h00 et 13h30 – 17h00 (16h00 le vendredi)
- Application des heures d’été de juin à septembre. Journée continue de 6h00 à 14h30 (13h30 le vendredi) avec pause de 0h30 à 10h00
- Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
- Port de charges supérieures à 25 kg possible
- Pas de travail en hauteur
- Astreinte de weekend sur volontariat du vendredi 16h00 (13h30 l’été) au lundi 7h30 (6h00 l’été)
- Risques identifiés dans le Document unique de l’évaluation des risques – Centre technique municipal
Profil recherché
Profil :
Permis B/BE
Diplôme ou Brevet Professionnel en jardins et espaces verts
Habilitation électrique BE Manœuvre
Formation sur la sensibilisation à l’emploi des produits phytosanitaires
Formation sur la sécurité et la signalisation temporaire sur les chantiers de voirie en milieu urbain
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045260506001273 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.