Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f) — Mairie de Tavernes
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En bref
Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f) — Mairie de Tavernes, à Tavernes (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tavernes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Tavernes (Var) Hôtel de Ville - 15 Place de la Mairie, Tavernes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 16h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | « Régime indiciaire + IFSE + CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O083261016000022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Accomplir le service de restauration collective
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation pendant le temps périscolaire
- Nettoyer diverses salles communales
- Assurer la garderie scolaire du matin
Description du poste :
- Chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du réfrigérateur) et servir les repas
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle
- Surveiller activement les enfants dans la garderie, dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
- Proposer des jeux et animations pendant la garderie
- Effectuer un ménage, voire une désinfection des salles communales
Spécificité : travail en milieu bruyant
Profil recherché
Compétences :
Savoir-faire : Encadrer un groupe d’enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif /
Savoir-être :
Travail en équipe / Bonne présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
Diplôme :
BAFA, CAP petite enfance serait un plus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261016000022 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.