Agent d'entretien (h/f) — Mairie de Livry-Gargan
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En bref
Agent d'entretien (h/f) — Mairie de Livry-Gargan, à Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Livry-Gargan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis) Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O093261027001417 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assure la propreté quotidienne des locaux
- Dépoussière, balaye et lave les locaux scolaires
- Veille à l’approvisionnement des consommables sanitaires
- Maintient la propreté des locaux (grand nettoyage)
- Entretient de façon approfondie les locaux scolaires et des parties moins accessibles
- Vérifie l’approvisionnement en matériels et produits
- Identifie les dates de péremption des produits
- Recense et transmet la liste des produits et matériels manquants et/ou insuffisants
- Range (hors de portée des enfants et des usagers) les produits et matériel d’entretien
L’agent peut être chargé des ouvertures des locaux qu’il entretient (y compris désactiver les codes d’alarme) selon les modalités de gardiennage définies pour ce lieu.
Missions et conditions d'exercice
- RESTAURATION
- Prépare le service des repas (mise en place des salles de restaurants, installation des vitrines froides, prépare les brocs d’eau et coupe le pain, finalise la préparation culinaire…)
- Participe à la vaisselle et à la remise en état des locaux dans le respect des normes HACCP
- Range les ustensiles et la vaisselle
L’agent peut être chargé des ouvertures des locaux qu’il entretient (y compris désactiver les codes d’alarme) selon les modalités de gardiennage définies pour ce lieu.
Profil recherché
Savoir (connaissances)
- Connaissances règles hygiène et sécurité, techniques de nettoyage,
- Connaissances sur l’utilisation des produits d’entretien et du fonctionnement du matériel
Savoir-faire (compétences)
- Compréhension de la notice des produits d’entretien,
- Savoir dresser les préparations culinaires,
- Respect des consignes,
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être (comportement)
- Etre disponible, capacité d’adaptation
- Etre capable de travailler en équipe
- Gestion des priorités
- Autonomie, rigueur
- Bonne résistance physique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261027001417 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.