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Agent d'entretien (H/F) — Syndicat intercommunal (SI) Aquavert Espace intercommunal

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent d'entretien (H/F) — Syndicat intercommunal (SI) Aquavert Espace intercommunal, à Francheville (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSyndicat intercommunal (SI) Aquavert Espace intercommunal
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailFrancheville (Rhône)
1 chemin des cytises, Francheville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le02/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO069261105000086
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Les missions sont :

  • assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, des surfaces et des espaces extérieurs en respectant

les procédures définies par le SIVU,

  • accueillir et orienter les usagers,
  • faire respecter le règlement intérieur du SIVU

Les activités seront :

  • effectuer le nettoyage et la désinfection (sols, murs carrelés, vitres, mobiliers...) des locaux (vestiaires, sanitaires, halls bassins, salles de sport, casiers, bureaux, infirmerie, couloirs, local matériel...) et des espaces extérieurs,
  • trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif,
  • contrôler l'état de propreté des locaux,
  • entretenir et ranger le matériel utilisé (auto laveuse, aspirateurs, mono-brosse, sèche-cheveux, chariots...),
  • contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits,
  • aviser et/ou proposer des travaux de réparation (réparation urgente ou à envisager...),
  • assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers dans la zone d'accueil,
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure,
  • faire respecter le règlement intérieur,
  • participer à la surveillance et à la mise en sécurité des installations et des personnes,
  • veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique

Profil recherché

PROFIL & COMPORTEMENT :

  • connaître les produits et matériels, leurs règles d'utilisation, de manipulation et d'entretien ainsi que leurs principes de rangement (toxiques ou non toxiques),
  • connaître les techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer.. .),
  • savoir organiser son travail en fonction des consignes et du planning,
  • maîtriser les procédures de signalisation du danger,
  • maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle,
  • connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer et à faire respecter,
  • connaître les techniques de gestion des conflits,
  • aptitude à travailler seul et en équipe,
  • bonne présentation,
  • patience, investissement, disponibilité, discrétion et courtoisie,
  • grande capacité d'organisation et de méthode,
  • rigueur, ponctualité, dynamisme,
  • autonomie et esprit d'initiative,
  • capacité de concentration et de vigilance,
  • capacité d'écoute et de dialogue,
  • sens du service public et de l'accueil,

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261105000086 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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