Agent d'entretien — Mairie de M'Tsangamouji
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En bref
Agent d'entretien — Mairie de M'Tsangamouji, à M'Tsangamouji (Mayotte). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de M'Tsangamouji Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | M'Tsangamouji (Mayotte) 407 boulevard Amir Ridjali, M'Tsangamouji |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O976260930000005 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien, la propreté, l’hygiène et le maintien en bon état des locaux administratifs communaux afin de garantir aux agents, aux élus, aux usagers et aux visiteurs des conditions d’accueil, de travail et de sécurité satisfaisantes.
L’agent participe également au maintien en ordre des espaces communs et peut contribuer à certaines opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des locaux
Nettoyer quotidiennement ou périodiquement les bureaux, salles de réunion, couloirs, halls, escaliers et espaces communs
Assurer le nettoyage des sols : balayage, aspiration, lavage et entretien adapté aux différents revêtements ;
Nettoyer les surfaces, mobiliers, portes, poignées, interrupteurs et équipements ;
Entretenir les sanitaires et veiller à leur propreté et leur désinfection ;
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées accessibles dans le respect des règles de sécurité ;
Dépoussiérer et entretenir les équipements et mobiliers des locaux ;
Assurer le nettoyage des espaces d'accueil du public ;
Réaliser des opérations de nettoyage renforcé lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
La collectivité recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e), sérieux(se), discret(e), ponctuel(le) et autonome, disposant idéalement d'une expérience dans l'entretien de locaux professionnels ou administratifs. Le/la candidat(e) devra maîtriser les techniques courantes de nettoyage, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et être capable d'organiser son activité en fonction des priorités et des contraintes des différents sites communaux.
Une bonne capacité d'adaptation, le sens du service public et l'aptitude au travail en équipe sont attendus.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976260930000005 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.