Agent d'entretien — Mairie du Pondy
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En bref
Agent d'entretien — Mairie du Pondy, au Pondy (Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 3h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Pondy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Le Pondy (Cher) LE BOURG, Le Pondy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 3h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O018261028001113 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie, salle de réunion et salle polyvalente.
L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable de service.
L'agent sera chargé de maintenir les locaux professionnels et les espaces publics en état de propreté et d'hygiène.
Missions et conditions d'exercice
Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des surfaces, des sols et des mobiliers.
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les différents espaces selon les protocoles de nettoyage en vigueur.
Nettoyer les surfaces vitrées accessibles.
Assurer le vidage des corbeilles à papier et des poubelles en respectant les consignes de tri sélectif de la collectvité.
Contrôler l'état de propreté des locaux, identifier les anomalies et les signaler à la hiérarchie.
Gérer l'approvisionnement, le stockage et la distribution des consommables d'hygiène (papier toilette, essuie-mains,...)
Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de nettoyage après utilisation.
Manipuler les produits d'entretien chimiques et de désinfection en respectant strictement les données de sécurité et les dosages.
Utiliser les équipements de protection individuelle fournis.
Profil recherché
Expérience recommandée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261028001113 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.