Agent d'exploitation, d'entretien de la voirie et des réseaux divers — Mairie de Manosque
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En bref
Agent d'exploitation, d'entretien de la voirie et des réseaux divers — Mairie de Manosque, à Manosque (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Manosque Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation, d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Place de l'hôtel de ville, Manosque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O004261028000100 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Sous l'autorité du directeur général des services techniques, chef de service, chef de secteur et chef d'équipe.
Les missions à la gestion du patrimoine voirie réseaux divers consistent à l'exécution de divers travaux d'entretien courant, de réparation ou de mise en sécurité des voies communales, des espaces publics y compris la signalisation et le mobilier urbain en suivant les directives hiérarchiques, les normes en vigueur et les règles de sécurité.
L'agent doit savoir réaliser des ouvrages de maçonnerie et de génie civil.
Avoir une polyvalence professionnelle est exigé pour la tenue de ce poste.
Assurer le bon état des moyens mis à disposition.
ACTIVITES
Activites principales :
- Participation à l'exécution d'entretien, réparation, création, démolition et remise en état des espaces publics en réalisant des travaux de balayage, revêtements (y compris les pavages et dallages), terrassement, déblaiement qui sont nécessaires à la bonne tenue des voies ou pour la réalisation d'aménagements spécifique
- Participation au curage des fossés, fauchage et élagage
- Assurer des petits travaux de maçonnerie
- Réparation, entretien, dépose ou pose de mobilier urbain
- Intervention rapide en cas d'accident, d'événement ou de catastrophe naturelle
- Enlèvement des objets clandestins déposés sur le domaine public communal
Activités complémentaires :
- Remplacement dans les diverses équipes selon les besoins des services
- Pose, entretien et réparation de la signalisation verticale (de police, directionnelle, temporaire et dynamique)
- Exécution de divers travaux entretien courants liés à la signalisation horizontale (marquage au sol)
- Entretien des fontaines décoratives et bornes à eau potable
- Contrôle et maintenance préventive du patrimoine communal et du matériel mis à disposition (graissage, changement de pièces d'usure)
- Réalisation d'inventaire des stocks de matériaux
- Nettoiement des espaces et voies publiques
Missions et conditions d'exercice
- Participation à l'exécution d'entretien, réparation, création, démolition et remise en état des espaces publics en réalisant des travaux de balayage, revêtements (y compris les pavages et dallages), terrassement, déblaiement nécessaires à la bonne tenue des voies ou à la réalisation d'aménagements spécifiques
- Participation au curage des fossés, fauchage et élagage
- Assurer des petits travaux de maçonnerie
- Réparation, entretien, dépose ou pose de mobilier urbain
- Intervention rapide en cas d'accident, d'événement ou de catastrophe naturelle
- Enlèvement des objets clandestins déposés sur le domaine public communal
- Remplacement dans les diverses équipes selon les besoins des services
- Pose, entretien et réparation de la signalisation verticale (de police, directionnelle, temporaire et dynamique)
- Exécution de divers travaux d'entretien courants liés à la signalisation horizontale (marquage au sol)
- Entretien des fontaines décoratives et bornes à eau potable
- Contrôle et maintenance préventive du patrimoine communal et du matériel mis à disposition (graissage, changement de pièces d'usure)
- Réalisation d'inventaire des stocks de matériaux
- Nettoiement des espaces et voies publiques
- Assurer le bon état des moyens mis à disposition
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Maîtrise les domaines VRD
Maîtrise le code de la route
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Compréhension d'une consigne ou une directive et faire passer un message
Capacité à rendre compte sur l'activité
Respect des normes, des consignes hiérarchiques et des consignes de sécurité
Compétences techniques :
Connaissance des différents corps de métiers du BTP, les engins, matériels et matériaux utilisés
Connaissance des règles, des dipositifs de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers.
Notions, lecture d'un plan et de son interprétation
Capacité à dimensionner les besoins de matériel, de matériaux et d'outillage pour la réalisation des tâches confiées.
Lire et interpréter les étiquettes, les fiches techniques et les fiches de sécurité relatives à l'ensemble des produits utilisés.
Contrôle et maintenance préventive du matériel mis à disposition ainsi que l'entretien et nettoyage, graissage, changement de pièces d'usure et changements des outils.
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Compétences comportementales :
Travailler en équipe, s'adapter aux différents interlocuteurs, respecter la confidentialité, suivre une procédure, être méthodique, précis, calme, disponible et ponctuel.
Avoir le sens de l'anticipation, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et bon relationnel.
Tenue vestimentaire, adaptée à la mission.
Type de poste: Titulaire
L'employeur se présente
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261028000100 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.