Agent d'exploitation de la station d'épuration — Communauté de communes de Conches en Ouche
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En bref
Agent d'exploitation de la station d'épuration — Communauté de communes de Conches en Ouche, à Conches-en-Ouche (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de Conches en Ouche Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation de la station d'épuration |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Conches-en-Ouche (Eure) Mairie, Conches-en-Ouche |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O027261029000062 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Travail en binôme avec l’exploitant de la STEP de La Bonneville sur Iton sur des opérations programmées (3950 EH / Boues activées / Centrifugeuse)
- Garant du respect des conditions de réalisation des travaux
- Autonomie dans le planning et l’organisation du travail
- Responsabilité dans la bonne utilisation du matériel
- Assurer la continuité de service et de fonctionnement de la STEP de LBV pendant les congés du second exploitant (validation par la hiérarchie)
- Gestion des astreintes en coordination avec l’exploitant de la station de LBV
- Référent de l’autosurveillance des stations d’épuration
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Hiérarchique
Le Président ou le Vice-Président ou le Responsable de Service
- Interne :
Avec le service eau et assainissement, les services techniques de la Commune et de la CCPC et la collectivité en général
- Externe :
Organismes publics (DDTM 27, AESN, CD 27, MIRSPAA), prestataires …
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Missions principales :
ASSAINISSEMENT COLLECTIF :
- Surveillance et gestion des équipements : Vous êtes responsable de la surveillance continue des équipements de la station d'épuration. Vous assurez que ces équipements fonctionnent correctement et intervenez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Assurer l’entretien et le bon état des équipements des filières eaux et boues (filtre presse, pompes immergées, motoréducteurs et matériel lié à l’autosurveillance)
- Contrôle de la qualité de l'eau : Vous effectuez des prélèvements et des analyses régulières de l'eau à différents stades du processus de traitement. Ces analyses permettent de vérifier que l'eau traitée respecte les normes de qualité et les réglementations en vigueur avant d'être rejetée dans le milieu naturel
- Optimiser les réglages et le pilotage de l’usine de traitement des eaux usées pour obtenir 100 % de conformité sur l’eau traitée et les rejets
- Maintenance préventive et corrective : Vous effectuez des opérations de maintenance préventive pour anticiper les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. En cas de problème, vous réalisez des réparations et des ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la station. Vous pouvez également participer à l'installation de nouveaux équipements ou à l'amélioration des systèmes existants
- Assurer l’accompagnement du technicien du laboratoire extérieur accrédité COFRAC lors des bilans 24h programmés mensuellement (vérifier la bonne prise de température au sein des préleveurs réfrigérés et le bon fractionnement des échantillons avant transport pour analyses)
- Analyse et reporting des données de la STEP de Conches en lien avec la supervision du site
- Renseigner et transmettre les données mensuelles d’autosurveillance via MESURESTEP
- Analyser les pannes et hiérarchiser Les priorités d’intervention avec les prestataires externes et intervenir si besoin sur la réparation des équipements électrotechniques (électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques)
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site (registre de sécurité à mettre à jour, plan de prévention sécurité général à faire vivre lors d’intervention ponctuelles d’entreprises extérieures)
- Assurer le suivi des postes de relevage (Conches, LBV, Aulnay sur Iton et les futurs postes du réseau EU de la STEP de la Ferrière sur Risle), la gestion des alarmes et le traitement des dysfonctionnements
- Être le référent sur l’autosurveillance des deux stations d’épuration (fiches de vie annuelle à compléter selon la périodicité des équipements) et assurer la transmission sur le suivi de l’exploitation mensuel, vérifier et savoir remonter les informations en cas d’anomalies
- Suivi des contrôles réglementaires (potences, contrôles électriques et thermographiques, disconnecteur, compresseur, points A1 et A2)
- Savoir gérer les stocks des réactifs (marché à bons de commande)
- Prise de contact avec les prestataires pour les consultations simples avec gestion des interventions
- Gérer les 2 campagnes d’épandage de printemps et d’été avec le prestataire
- Entretenir les espaces verts du site (tonte, débroussaillage, taille…)
- Dans le futur : intervention à programmer (au moins une ½ journée sur site par semaine) à la STEP de La Ferrière sur Risle avec gestion du faucardage et des espaces verts
Intérêts, contraintes, difficultés du poste • Travail en intérieur et en extérieur
- Déplacements sur le terrain
- Horaires réguliers
- Utilisation des EPI et des vêtements de travail adaptés
- Port de charges lourdes
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Compétences techniques : Connaissances en traitement des eaux usées, mécanique, électricité, et automatisation pour diagnostiquer et réparer les équipements
- Rigueur et sens de l'observation : Capacité à effectuer des contrôles précis et à détecter rapidement les anomalies
Travail en équipe et communication : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues et à communiquer.
Savoirs faire • Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Prévenir les risques
- Tenir des délais et des échéances
- Assurer la remontée d’information, anomalies et rendre compte
Savoirs être
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Diplomate
- Professionnel
Diplômes
Conditions d’accès
- Formation bac pro à bac + 2 (types Métier de l’eau/maintenance/électromécanique)
- CACES 9 (manipulation télescopique pour déplacement et chargement des boues)
- Habilitation électrique BC/BR
- CATEC
- Permis B obligatoire
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261029000062 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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