Agent d'exploitation des équipements sportifs (intérieur/extérieur)) — Mairie de Mérignac
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En bref
Agent d'exploitation des équipements sportifs (intérieur/extérieur)) — Mairie de Mérignac, à Mérignac (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mérignac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation des équipements sportifs (intérieur/extérieur)) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Mérignac (Gironde) 60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O033261023001373 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens du service public et l’envie de contribuer à la qualité des équipements sportifs ? Rejoignez la ville de Mérignac pour entretenir, sécuriser et valoriser les installations extérieures dédiées au sport. Votre rigueur et votre polyvalence feront la différence pour les usagers (clubs, scolaires, grand public).
Qui sommes-nous ?
La ville de Mérignac agit pour un territoire dynamique, où le sport occupe une place centrale. Au sein de la direction des sports, vous intégrerez une équipe engagée pour offrir des infrastructures sûres, fonctionnelles et accueillantes à tous les publics.
Rattaché(e) au chef de centre stades et équipements extérieurs, vous travaillerez en collaboration avec les agents d’exploitation, les gardiens et les éducateurs sportifs. Vos missions s’inscrivent dans la politique publique « Sport – Ville en forme », avec un impact direct sur la pratique sportive locale
Missions et conditions d'exercice
Votre futur au quotidien ?
Accueillir et renseigner les usagers (physiquement et par téléphone), faire respecter les plannings et les règles d’hygiène/sécurité.
Assurer l’entretien de base des locaux, vestiaires, douches et sanitaires.
Participer à l’organisation des manifestations sportives (installation, préparation).
Gérer les stocks de produits et matériel (rangement, approvisionnement).
Entretenir les terrains de grands jeux (engazonnés et synthétiques) et leurs abords (espaces verts, cheminements).
Contrôler et maintenir les équipements et le matériel sportif (nettoyage, niveaux, signalement des dysfonctionnements).
Tracer et installer les terrains et équipements selon les besoins (manifestations, compétitions).
Profil recherché
Maîtrise des techniques d’entretien des locaux
Connaissances de base des techniques d’entretien des terrains sportifs (engazonnés et synthétiques) et des espaces verts.
Connaissance des règles de sécurité (signalisation, EPI, contrôle des équipements).
Utilisation de matériels spécialisés (tracteurs, tondeuses, épandeurs, etc.).
Habilitations requises :
Permis B
CACES
Habilitation électrique
Diplômes appréciés : CAP agricole, BEP espaces verts, CS entretien des terrains de sport
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Goût pour le travail en équipe et l’accueil du public
Bienveillance et force de proposition
Anticipation des besoins et des risques
Et votre environnement de travail ? :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
- Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
- Des chèques vacances
- Une section sportive
Processus de recrutement :
Annonce publiée 1mois
Examen des candidatures
Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
L'employeur se présente
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261023001373 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.