Agent d'exploitation et d'entretien des installations sportives (h/f) — Mairie de Caussade
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En bref
Agent d'exploitation et d'entretien des installations sportives (h/f) — Mairie de Caussade, à Caussade (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Caussade Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation et d'entretien des installations sportives (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Caussade (Tarn-et-Garonne) place du Général de Gaulle - BP 19, Caussade |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O082261013000812 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Exploiter, entretenir et surveiller les installations sportives de la commune de Caussade.
Missions et conditions d'exercice
Activités Principales :
- Nettoyer et désinfecter les vestiaires, douches, sanitaires et salles de pratique sportive
- Entretenir les espaces extérieurs et les abords (tonte, désherbage, nettoyage)
- Assurer la première maintenance et les petits travaux de réparation (changement d’ampoules, petite plomberie, peinture…)
- Assurer l’entretien courant du petit matériel mis à disposition
- Assurer la mise en place, le rangement et la gestion des stocks du matériel sportif
- Contrôler le rangement du matériel et les bonnes conditions de stockage
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux
Activité complémentaire :
- Renforts auprès de l’ensemble des services de la collectivité
Profil recherché
Capacités techniques :
- Maîtrise des techniques d’entretien des bâtiments et des espaces verts
- Maîtrise des règles d’hygiène et de propreté
- Maîtrise de l’utilisation du matériel d’entretien et les produits de nettoyage
- Connaissance des outils informatiques (envoi demande de travaux- gestion des courriels)
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et polyvalence
- Disponibilité
- Aptitude à rendre compte du travail réalisé
CONTRAINTES DU POSTE
-Permis B obligatoire - PL souhaité ;
-Disponibilité les jours fériés et weekends en cas de nécessité de service ;
-Intervention en dehors des horaires réguliers et sur plusieurs sites.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261013000812 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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