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Agent d'exploitation routière à kedange sur canner H/F — Conseil départemental de la Moselle

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Jusqu'au 22/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'exploitation routière à kedange sur canner H/F — Conseil départemental de la Moselle, à Kédange-sur-Canner (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Moselle
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'exploitation routière à kedange sur canner H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailKédange-sur-Canner (Moselle)
1 rue du Moulin 57920 KEDANGE SUR CANNER, Kédange-sur-Canner
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO057251229000848
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,
  • Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,
  • Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,
  • Entretien des espaces extérieurs des sites départementaux,
  • Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),
  • Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,
  • Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,
  • Vérifier, pendant les tâches d'entretien, la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,
  • Effectuer le ramassage des bons d'enrobés,
  • Aider les équipes de la SDTS à l'application de la signalisation horizontale,
  • Aider les équipes de la SDTS au curage/dérasement en qualité de chauffeur PL
  • Permis B obligatoire, permis C si possible,
  • Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
  • Règlement de temps de travail particulier

Profil recherché

  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises d'événements ou de l'état de la route,
  • Savoir mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route sur 2 voies et sur 2X2 voies, les techniques d'entretien des plantations et espaces verts,
  • Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,
  • Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,
  • Savoir faire preuve d'initiatives dans les situations d'urgence et d'événements exceptionnels dans la limite de ses compétences et en informant sa hiérarchie,
  • Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
  • Être disponible

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057251229000848 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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