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Agent de bibliothèque (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps complet3 postes
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Agent de bibliothèque (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés, à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Maur-des-Fossés
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de bibliothèque (h/f)
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailSaint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094261013000056, O094261013000065
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d'une amplitude d'ouverture de 46 heures par semaine, l'établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d'actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu'un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle... La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu'avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).Définition du poste Sous l'autorité du responsable de l'unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents.

Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d'établissement en cours d'élaboration, vous assurez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

  • Vous coordonnez les collections albums au sein d'un groupe de gestionnaires, développez l'offre de presse et gérez un fonds de documentaires
  • Vous assurez le suivi des commandes de l'ensemble des ouvrages Jeunesse
  • Vous pilotez les projets de partenariat avec les accueils de loisirs de la ville, au sein d'un binôme de travail
  • Vous accueillez les groupes d'enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs
  • Vous contribuez à la pratique collective de lecture à voix haute, au sein du pôle jeunesse et avec les partenaires
  • Vous accueillez les publics lors de plages d'accueil, dans l'ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus
  • Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
  • Vous mettez en oeuvre des actions de médiation et des rendez-vous d'action culturelle
  • Vous oeuvrez à l'analyse et à l'amélioration continue des dispositifs de médiation, d'action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants

Profil recherché

Idéalement fort(e) d'expériences précédentes en médiathèque, vous avez le sens du relationnel et un esprit d'équipe. Intéressé par le travail en partenariat et le travail en transversalité, vous avez une appétence reconnue pour les enjeux liés à l'enfance et à la jeunesse et êtes à l'aise dans l'accueil des jeunes publics. Au fait des particularités de l'édition jeunesse, vous savez gérer un budget et des fonds en relation avec une politique documentaire.

Vous pratiquez le pilotage de projet et savez vous former aux évolutions du métier et faites preuve de créativité et d'innovation. Le permis B est un plus.

Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ou du centre documentaire. Participe à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers. Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques d'un secteur géographique sur un territoire rural. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261013000056 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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