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Ouvrier Polyvalent de maintenance (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés · Réf. O094261113000084

Saint-Maur-des-Fossés · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 12/01 · encore 58 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Ouvrier Polyvalent de maintenance (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés, à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Maur-des-Fossés
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOuvrier Polyvalent de maintenance (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSaint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le12/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/01/2027 — encore 58 jours
RéférenceO094261113000084
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

• Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les observations des utilisateurs ou d’après ses connaissances techniques

Missions et conditions d'exercice

  • Diagnostic et contrôle des équipements dans les bâtiments de sa filière (Petite enfance et autres bâtiments)
  • Tavaux d’entretien courant des équipements
  • Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions d’entretien ou de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, petite maçonnerie, etc,…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisine, éclairage, etc,…), des matériels et de réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Pose de faux-plafond, nettoyage et entretien des réseaux d’eau
  • Commune
  • Rattaché à la direction des Bâtiments communaux
  • Horaires fixes : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00, du lundi au jeudi - 7h30 à 12h00 / 13h30 à 16h00, le vendredi
  • Astreintes éventuelles
  • Quotité de travail 100 %
  • Déplacements fréquents
  • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou véhiculé
  • Travail courbé et agenouillé
  • Manipulation d’engins et d’outils dangereux
  • Peut-être amené à porter une charge lourde
  • Habilitations nécessaires (travaux électriques, CACES, etc…)
  • Port de vêtements de sécurité obligatoire (selon nécessité)

Profil recherché

  • Savoir être autonome
  • Savoir s’adapter
  • Savoir prendre des décisions
  • Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation
  • Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc,…)
  • Réglementation des ERP
  • Normes sanitaires
  • Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
  • Utilisation d’éco matériaux
  • Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’éco responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : techniques de serrurerie, techniques de soudure (métallerie)
  • Techniques de lecture de plan
  • Techniques de signalisation
  • Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Techniques de conduite d’engins et de véhicules
  • Habilitations et autorisations de conduite
  • Dialogue et communication
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Flexibilité
  • Esprit d’initiative
  • Savoir prendre des décisions
  • Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261113000084 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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