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Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Nogent-sur-Marne

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Nogent-sur-Marne, à Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Nogent-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailNogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO094261112001474
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la régie bâtiment, l’agent polyvalent assure l’entretien courant et les interventions de premier niveau dans les bâtiments communaux. Il réalise divers travaux de maintenance (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et électricité), participe à l’installation de mobilier et contribue au bon fonctionnement des équipements et locaux municipaux. Il intervient en soutien des équipes techniques pour garantir la qualité et la sécurité du patrimoine communal.

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux : plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité et peinture
  • Effectuer de petites interventions de plomberie (remplacement de robinets, joints, mécanismes de chasse d’eau, débouchage simple, réparations mineures)
  • Assurer la pose et la fixation de mobilier, d’étagères, de tableaux et de divers équipements
  • Réaliser des travaux courants de serrurerie (remplacement de ferme-portes, cylindres, poignées, serrures et autres accessoires)
  • Effectuer le remplacement des ampoules, néons et autres équipements d’éclairage
  • Participer aux travaux d’entretien et de remise en état des locaux
  • Apporter un renfort aux équipes du service Bâtiment dans le cadre des interventions techniques
  • Assurer le déménagement, le transport et l’installation de mobilier et de matériel
  • Réaliser de petits travaux de menuiserie et d’aménagement intérieur
  • Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies constatées

Compléments d’informations

  • Possibilité d’astreintes,
  • Interventions ponctuelles en hauteur, port de charges,
  • Participation aux manifestations et festivités organisées par la collectivité
  • Disponibilité et adaptabilité en fonction des besoins du service

Profil recherché

Formations et expériences souhaitées :

  • Expérience dans les métiers du bâtiment souhaitée
  • Formation ou diplôme dans un domaine technique du bâtiment apprécié

Compétences techniques :

  • Polyvalence technique,
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler seul ou en équipe,
  • Bon relationnel, réactivité et sens du service public

L'employeur se présente

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261112001474 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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