Directeur Accueil de loisirs - Val de Beauté élémentaire H/F — Mairie de Nogent-sur-Marne
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En bref
Directeur Accueil de loisirs - Val de Beauté élémentaire H/F — Mairie de Nogent-sur-Marne, à Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nogent-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Accueil de loisirs - Val de Beauté élémentaire H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O094261008001098 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Garantir un accueil de qualité en conformité avec les normes et réglementations.
Missions et conditions d'exercice
Le directeur du club de loisirs est responsable du pilotage et du bon fonctionnement de la structure. Il conçoit et coordonne les projets d'animation, assure le recrutement et l'encadrement de l'équipe, et veille au respect des règles ainsi qu'à la sécurité des enfants.
Il prend également en charge la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure. Il développe les relations avec les familles et les différents partenaires, tout en assurant le lien avec la collectivité.
Enfin, il peut être amené à participer directement à l'encadrement des enfants en fonction des besoins et des situations.
Profil recherché
- Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs * Vous avez des compétences en gestion et analyse * Vous savez encadrer et accompagner une équipe
- Vous détenez au minimum un BPJEPS avec un UC de direction ou tout autre diplôme équivalent
L'employeur se présente
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261008001098 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.