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Gestionnaire de Centre de Vacances (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne

Champigny-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire de Centre de Vacances (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne, à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Champigny-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire de Centre de Vacances (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailChampigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le09/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO094261110000375
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Si pour vous un centre de vacances est un lieu où l’on bichonne les bâtiments autant que les souvenirs… alors Champigny et l’Ile d’Oléron n’attendent plus que vous !

Contexte:

Champigny-sur-Marne porte une politique éducative ambitieuse, profondément engagée pour l’épanouissement

des enfants et des jeunes. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, le service Temps de l’Enfant coordonne toutes les activités périscolaires et extrascolaires, dont les séjours vacances, les classes transplantées et les vacances familiales. Les centres de vacances constituent un pilier de cette politique : lieux de vie, de découverte, de sécurité et d’apprentissage. Le poste est basé sur l’île d’Oléron, dans un environnement privilégié mêlant nature, mer, activités de plein air et vie collective.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

  • Pilotage opérationnel et management :Encadrement des équipes techniques, organisation des plannings et garantie des bonnes pratiques, sécurité et hygiène
  • Gestion technique et maintenance :Réalisation ou supervision des travaux courants, suivi des entreprises et maintien en sécurité des locaux, notamment des espaces d’hébergement
  • Coordination des séjours & accueil : Organisation matérielle des accueils, optimisation du planning d’occupation et communication avec familles, encadrants et partenaires
  • Gestion RH locale : Participation au recrutement, suivi des effectifs et absences, intégration des agents et contribution aux évaluations et besoins en formation
  • Gestion financière et économat : Suivi du budget, régie d’avance, commandes, gestion alimentaire et application des normes HACCP
  • Gestion du matériel et équipements de loisirs : Sécurité incendie, astreintes nocturnes si besoin et gestion des

équipements sportifs et de plein air.

Condition de travail :

  • Disponibilité renforcée en périodes de séjours et vacances scolaires
  • Astreintes nocturnes selon planning et nécessité de service
  • Tâches techniques manuelles ; travail en extérieur
  • Déplacements liés aux besoins du centre

Pourquoi rejoindre Champigny ?

  • Un projet éducatif ambitieux au service des familles
  • Un cadre de travail exceptionnel sur l’île d’Oléron
  • Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA
  • Des services au quotidien : Prestations sociales CGOS, titres restaurant
  • Un Pack Compétences : formation interne, parcours personnalisés

Profil recherché

  • Titulaire du grade de technicien, ou diplôme technique niveau IV/III, ou 4 années d’expérience équivalente
  • Expérience souhaitée en gestion d’établissement (60 à 300 couchages)
  • Solides compétences techniques tous corps d’état
  • Connaissance des normes HACCP, ACM et réglementation enfance
  • Aisance dans la gestion d’équipe, l’organisation et la sécurité
  • Capacité à gérer l’urgence, à prendre des décisions et à travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

L'employeur se présente

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261110000375 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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