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Gestionnaire ou un gestionnaire de prévention et tranquillité publique (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne

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Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire ou un gestionnaire de prévention et tranquillité publique (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne, à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Champigny-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire ou un gestionnaire de prévention et tranquillité publique (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailChampigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO094261110000967
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez contribuer à la prévention de la délinquance,

renforcer la tranquillité publique et développer le dialogue entre les

habitants et les acteurs de la sécurité ? Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, le service de Police municipale et de surveillance de la voie publique contribue à la sécurité, à la

prévention et à l'amélioration du cadre de vie des habitantes et habitants. Au sein du Cabinet du Maire, vous participez à la

mise en oeuvre de la politique municipale de prévention de la délinquance, coordonnez le Conseil local de sécurité et de

prévention de la délinquance (CLSPD) et développez les partenariats institutionnels pour répondre aux enjeux de tranquillité

publique.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

  • Développer les actions de prévention de la délinquance et de sensibilisation à la citoyenneté
  • Coordonner le CLSPD, animer ses instances et suivre le programme d’actions
  • Mobiliser les partenaires institutionnels, les services municipaux et les associations
  • Contribuer à la tranquillité publique, accompagner les habitants et suivre les situations sensibles
  • Suivre les dispositifs de prévention, notamment les TIG, les mesures de responsabilisation et les actions scolaires
  • Assurer la gestion administrative et financière des projets, préparer les actes et les demandes de subvention
  • Évaluer les actions de prévention, élaborer les bilans et tableaux de bord et proposer des améliorations

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet : 36h30 , ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie B
  • 25 jours de congés annuels et 9 jours d'ARTT, selon l'organisation du service
  • Déplacements réguliers sur le territoire communal, avec disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
  • Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein des locaux de la Police municipale de Champigny-sur-Marne

Pourquoi rejoindre Champigny ?

  • Une ville engagée dans la prévention, la tranquillité publique et le développement du service public de proximité
  • Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA
  • Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté
  • Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences

Profil recherché

Profil :

  • Titulaire du grade de rédacteurs ou d’un diplôme Bac +2 à Bac +3 en droit, sécurité publique, administration publique ou sciences sociales appréciée
  • Bonne connaissance des politiques de prévention et des collectivités territoriales
  • Compétences en gestion de projets, coordination partenariale et rédaction administrative
  • Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif
  • Sens du dialogue, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d'initiative

L'employeur se présente

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261110000967 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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