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Agent de Surveillance de la Voie Publique de la Police Municipale (h/f) — Mairie de Saint-Mandé

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Jusqu'au 12/01 · encore 58 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent de Surveillance de la Voie Publique de la Police Municipale (h/f) — Mairie de Saint-Mandé, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Mandé
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Surveillance de la Voie Publique de la Police Municipale (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailSaint-Mandé (Val-de-Marne)
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le12/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/01/2027 — encore 58 jours
RéférenceO094261113000344
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de brigade ou de son adjoint, vous contribuerez à faire respecter la réglementation en matière de salubrité et lutter contre les actes d’incivilité sur la voie et l’espace publics, à faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, à sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux, vous réaliserez de l’ilotage de proximité. Enfin, vous réaliserez des tâches administratives en lien avec vos fonctions.

Missions et conditions d'exercice

Vos activités et tâches :

Lutte contre les actes d’incivilité en matière de salubrité publique :

  • Lutter contre les incivilités dans l’espace public en lien avec le code de la santé publique, de l’environnement, de la voirie conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine public,
  • Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public en matière d’infractions aux règlements de collectes et à l’élimination des déchets,
  • Lutter contre les dépôts d’ordure : constat et verbalisation, signalement par radio au service Cadre de vie des dépôts d’ordures sauvages

Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement :

  • Surveiller le stationnement, et en cas d’infractions, rédiger des procès-verbaux de contravention et des rapports

Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux :

  • Sécuriser les entrées et les sorties d’école,
  • Collaborer avec les gardiens-brigadiers de Police Municipale dans le cadre des manifestations organisées par la Ville

Pilotage sur la voie publique :

  • Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers au respect de la règlementation et renseigner les administrés,
  • Porter assistance aux personnes

Profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez idéalement d’une première connaissance de la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de la législation dans le domaine pénal (code pénal et procédures pénales), en matière d’urbanisme, de salubrité publique et de code de la route.

Vous maîtrisez les techniques de rédaction des procès-verbaux, des rapports et compte rendus. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de l’outil informatique et la navigation internet.

Vous avez un sens du service public affirmé. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux dans l’application des procédures. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise de soi en toutes circonstances, notamment en situation de conflit, le sens de la hiérarchie et le goût du contact.

Particularités du poste :

Horaires Brigades ilotage et stationnement

Périodes Scolaires : 8h-12h 13h-17h // Hors périodes scolaires : 9h-17h en hiver et 10h-18h en été

Horaires Brigade « verte »

  • une semaine en 7h-16h une semaine en 11h-19h
  • Travail au poste de police et sur la voie publique
  • Exercice des fonctions soumis aux conditions réglementaires d’assermentation, d’agrément et de formation
  • 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
  • Compte épargne temps monétisable,
  • Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
  • Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
  • Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,
  • Accompagnement à la formation

Contact :

L'employeur se présente

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).

La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261113000344 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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