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Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h) — Mairie de Vincennes

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Jusqu'au 11/01 · encore 57 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h) — Mairie de Vincennes, à Vincennes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière police municipale. Grades : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vincennes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h)
CatégorieA
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
Métier(s)Responsable du service de police municipale
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailVincennes (Val-de-Marne)
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature11/01/2027 — encore 57 jours
RéférenceO094260909000314
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale des Services,

Un Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h),

(Catégories A et B de la filière police municipale)

Placé sous l’autorité du Directeur de la sécurité et tranquillité publique, vous accompagnez le Maire et son cabinet dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville.

Missions et conditions d'exercice

Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale avec une présence physique fréquente sur le terrain

Exécuter les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale

Planifier et organiser le service de la police municipale (composé de policiers municipaux, d'ASVP, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat).

Identifier et planifier les actions de surveillance et les situations à risque ; proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire grâce à une collecte d’informations sur les quartiers et la population afin de définir les champs prioritaires de vigilance.

Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel

Élaborer et suivre l’exécution budgétaire du service

Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées

Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances

Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'État

Profil recherché

Vous avez de solides connaissances de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des prérogatives de l’agent de police municipale. Vous maitrisez le fonctionnement et les attributions des partenaires institutionnels ainsi que les écrits administratifs et judiciaires. Vos compétences en gestion budgétaire, vos capacités rédactionnelles et votre pratique des procédures professionnelles sont les atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Par ailleurs, votre disponibilité, votre capacité d’anticipation et votre travail en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs complèteront utilement votre capacité d’analyse, votre force de proposition et votre sens du service public.

Spécificités : Permis B obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 par voie statutaire, détachement ou intégration directe, pour les militaires justifiant d'au moins 4 années de service

Rémunération statutaire + ISFE part fixe 30% + ISFE part variable 2 500€/12 + ISFE part variable selon engagement annuel + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bons à la consommation, …) + RTT.

Vincennes, bien plus qu'une ville.

L'employeur se présente

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260909000314 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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