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Agent administratif et accueil (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne

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Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent administratif et accueil (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne, à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Champigny-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent administratif et accueil (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailChampigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO094261110001226
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous aimez accueillir, renseigner et accompagner les usagers, tout en contribuant au bon fonctionnement d’un service de proximité ? Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, la Direction de la prévention et de la sécurité contribue quotidiennement à la tranquillité

publique, à la sécurité et à la qualité de vie des habitantes et habitants. Au sein du service Police municipale et

Surveillance de la voie publique, vous assurez l’accueil des administrés, le traitement de leurs demandes et le suivi

administratif des activités du service. Dans ce cadre, vous contribuez à garantir un accueil professionnel, une

information fiable et une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales:

  • Accueillir et orienter les usagers, assurer l’accueil physique et téléphonique et identifier les urgences
  • Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec écoute, diplomatie et professionnalisme
  • Assurer la gestion administrative du service : courriers, registres, convocations et archivage
  • Suivre les procédures spécifiques : objets trouvés, chiens catégorisés et incidents animaliers
  • Traiter les dossiers de stationnement et de fourrière, notamment les FPS et les recours (RAPO)
  • Gérer les moyens logistiques de l’accueil : commandes, fournitures et organisation matérielle
  • Assurer la circulation des informations entre les services et partenaires, et délivrer les documents administratifs relevant du service

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet
  • 36h30 hebdomadaires, avec 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT
  • Horaires à amplitude variable, avec interventions occasionnelles en soirée, le week-end ou les jours fériés,

notamment les jours de marché.

  • Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein de la Police municipale de Champigny-sur-Marne

Pourquoi rejoindre Champigny ?

  • Une ville engagée pour la sécurité, la prévention et un service public de proximité
  • Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA
  • Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté
  • Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences

Profil recherché

Profil :

  • Grade d’adjoint administratif territorial ou profil équivalent, avec une connaissance du fonctionnement des collectivités
  • Connaissance des procédures administratives, notamment celles de la police municipale
  • Maîtrise de l’accueil, des outils bureautiques et de la rédaction administrative, sens de l’organisation et des

priorités.

  • Sens de l’écoute, diplomatie et qualités relationnelles, capacité à gérer les situations conflictuelles
  • Rigueur, autonomie et polyvalence, discrétion professionnelle, réactivité et esprit d’équipe

L'employeur se présente

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261110001226 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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