Agent de restauration à temps complet — Mairie de Champigny-sur-Marne
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En bref
Agent de restauration à temps complet — Mairie de Champigny-sur-Marne, à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Champigny-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de restauration à temps complet |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 58 jours |
| Référence | O094261112001005 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les enfants et
souhaitez contribuer à une restauration scolaire de qualité ?
Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Entretien et de la Restauration contribue au bien-être des enfants en garantissant une restauration scolaire de qualité, équilibrée et respectueuse des exigences sanitaires et environnementales. Au sein du service Restauration, vous participez à la préparation, à la distribution des repas et à l’entretien des équipements, afin d’assurer un accueil convivial et sécurisé des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Réceptionner et contrôler les repas livrés, vérifier les quantités, les températures et assurer leur stockage dans le respect des normes HACCP
- Préparer les repas en liaison froide, réaliser le dressage des entrées et desserts et assurer la remise en température des
plats.
- Organiser et assurer le service des repas, préparer les espaces de restauration, respecter les portions et les régimes spécifiques et accueillir les enfants
- Garantir l’hygiène et la sécurité alimentaire, nettoyer et désinfecter les locaux et équipements, assurer le tri et la gestion des déchets
- Participer au fonctionnement du service, collaborer avec les équipes, signaler les anomalies et contribuer à l’intégration
des nouveaux agents
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et contractuels, relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques
territoriaux.
- Horaires variables sur une amplitude de 7h à 16h, selon les jours et les périodes scolaires ou hors scolaires
- Poste au sein des restaurants scolaires de Champigny-sur-Marne, avec mobilité possible entre les différents sites
- Activité soutenue pendant le temps méridien, avec prise de congés durant les vacances scolaires
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Un poste concret et polyvalent, contribuant à la qualité de la restauration scolaire et au bien-être des enfants
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations CGOS, titres-restaurant, restaurant municipal et frigo connecté
- Un accompagnement professionnel : formation continue, séminaires et développement des compétences
Profil recherché
Profil :
- Titulaire du grade d’adjoint technique territorial, d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou justifiant d’une expérience
professionnelle équivalente, avec une expérience dans le domaine de la restauration collective ou commerciale
souhaitée.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment des procédures HACCP et des équipements de
restauration.
- Capacité à travailler en équipe et à un rythme soutenu, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité
- Rigueur, autonomie et sens du service public, qualités relationnelles et aisance auprès des enfants
L'employeur se présente
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261112001005 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.