Agent de collecte (H/F) — Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
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En bref
Agent de collecte (H/F) — Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel, à Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de collecte (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) 17 Rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O035261110000229 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. Autre appellation : Ripeur(se).
Missions et conditions d'exercice
Enlèvement et collecte des déchets ménagers (ordures ménagères:
- Assurer les opérations de collecte et de transfert
- Collecter les déchets ménagers en P.A.P. déposés par les usagers en bordure de voie publique dans les bourgs et déposés par les usagers en P.D.R. dans les campagnes
- Charger les conteneurs sur le lève-conteneur,
- Remettre les conteneurs en lieu et place,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement,
- Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire
- Assister le conducteur dans ses manœuvres,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets,
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
- Contrôle qualité et tri des déchets non conformes éventuellement présents dans les sacs jaunes ou dans les bacs de collecte sélective
- Informer et renseigner les usagers du service
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes ou situés hors containers
- Signaler à la hiérarchie les déchets non conformes aux normes, la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte,
- Pose, maintenance et lavage des conteneurs
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- techniques de manutention et d'habilitation
- outils et techniques de nettoiement
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- réglementation sécurité et typologie des risques
- propriétés et dangerosité des déchets
- recommandation 437 (R437)
- typologie des différents déchets et emballages
- protocoles de tri
- matériels de conteneurisation
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261110000229 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.