Agent de déchèterie (h/f) — Communauté de communes Terres Touloises
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En bref
Agent de déchèterie (h/f) — Communauté de communes Terres Touloises, à Écrouves (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terres Touloises Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Écrouves (Meurthe-et-Moselle) Rue du Mémorial du Génie, Écrouves |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire de la fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/10/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O054261025000002 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Mission agent(e) de déchèterie – environ 90%
En poste aux déchèteries communautaires de Toul et de Fontenoy-Gondreville, vous serez amené à :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les dépôts des usagers, refuser les usagers non autorisés
- Respecter et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de circulation, la bonne affectation des déchets
- Réaliser le nettoyage du site à l’ouverture et à la fermeture du site
- Entretenir le site et son périmètre (ramassage des envols, petits travaux d’entretien)
- Procéder à la gestion administrative simple, demandes d’enlèvement des bennes auprès des prestataires
- Transmettre les informations techniques aux agents de l’équipe, dans le cadre d’une alternance des prises de poste
- Transmettez à votre hiérarchie les incidents ou anomalies et les traitez éventuellement
Missions ponctuelles – Interventions techniques de propreté 10%
- Entretenir et valoriser les équipements de la communauté de communes : conteneurs aériens, enterrés et semi-enterrés, bacs poubelle, composteurs partagés, conteneurs à déchets alimentaires
- Entretien Points Apport Volontaire : lavage, renouvellement des adhésifs, constat d'empêchement de circulation des camions de collecte
- Patrouilles des points de collecte en apport volontaire : nettoyage des points de collecte
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
-Travail en extérieur.
Ce poste nécessite d’être en possession d’un permis de conduire B valide.
Respect des règles de sécurité.
Horaires : variables avec travail quasiment tous les samedis. Une journée de repos est prévue en semaine en compensation du samedi. Temps complet, 35h par semaine
Rémunération statutaire.
- Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, souvent isolé
- horaires réguliers, d'amplitude variable
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs)
- risque de contact avec des matières dangereuses
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du responsable du service technique
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
- veiller au bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
- techniques et matériels de nettoiement
- normes en vigueur
- règles de tri
- typologie et classification des déchets
- déchets dangereux
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets
- procédures d'accueil, consignes de dépôt
- normes et procédures d'alerte et d'accueil
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261025000002 publiée le 25/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.