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Responsable service mobilites H/F — Communauté de communes Terres Touloises

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable service mobilites H/F — Communauté de communes Terres Touloises, à Écrouves (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Terres Touloises
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable service mobilites H/F
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché
Métier(s)Responsable des transports et déplacements
Famille de métiersMobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Lieu de travailÉcrouves (Meurthe-et-Moselle)
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le15/12/2026
Rémunération« Traitement indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO054261012001545
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité et avec l’appui de la directrice du pôle développement, aménagement & mobilités, le(la) responsable du service mobilités aura pour mission de poursuivre la mise en œuvre de la compétence mobilités au sein de la CC2T. Il/elle est en charge du suivi et de l’analyse de l’offre de transport en commun COLIBRI et des autres actions en matière de mobilités. Il/elle promeut et accompagne la collectivité dans la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité et assure le bon fonctionnement de la boutique mobilité située à la gare routière de Toul avec l’encadrement des 2 agent(e)s.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Gestion et développement des services de mobilités

  • Assurer le suivi du marché de transport public COLIBRI : suivi de la qualité de services du prestataire, suivi budgétaire, contrôle de la régie
  • Suivre le budget mobilités
  • Administrer la boutique mobilité, la formation et l’encadrement de proximité des 2 agent(e)s qui assurent vente de titres (FLUO / COLIBRI), contrôle à bord et promotion des mobilités
  • Mettre en œuvre et suivre le déploiement des infrastructures en faveur du vélo. Solliciter et suivre les subventions
  • Concourir à la mise en œuvre des orientations politiques et propositions d’actions : électromobilité, covoiturage, …

Stratégie, veille et prospective :

  • Analyser l'évolution des donnés du réseau COLIBRI, les synthétiser et mettre en évidence les faits majeurs
  • Détecter et répertorier les besoins locaux de mobilité et les réponses possibles
  • Participer à la mise à jour de tout document de planification de mobilité

Animation, communication :

  • Développer les partenariats avec les acteurs de la mobilité
  • En lien avec le service communication de la CC2T, développer des contenus et outils de communication et d'information
  • Animer les réseaux d'acteurs : commission mobilité, comité des partenaires, organisation de journées thématiques, diffusion des bonnes pratiques
  • Être le/la référente sur les questions de mobilités

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation à partir de Bac +3 et expérience confirmée la thématique des mobilités, montage et pilotage de projets
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire et de la gestion administrative (délibérations, cahiers des charges, budget, …), des règles de l'achat public et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Capacité à encadrer une petite équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du service public
  • Solides qualités relationnelles (relation directe avec les élu(e)s, partenaires, employeur(euse)s) et rédactionnelles (présentations diverses), sens du dialogue, esprit d'équipe et travail en transversalité
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire intercommunal)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261012001545 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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