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Agent de déchèterie (h/f) — S.Y.T.E.V.O.M.

Faucogney-et-la-Mer · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
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En bref

Agent de déchèterie (h/f) — S.Y.T.E.V.O.M., à Faucogney-et-la-Mer (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurS.Y.T.E.V.O.M.
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de déchèterie (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de déchèterie
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailFaucogney-et-la-Mer (Haute-Saône)
Les Fougères, Faucogney-et-la-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO070261028000487
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Technique, il ou elle a en charge la gestion d’une déchetterie

Missions et conditions d'exercice

Accueil des usagers / prestataires :

  • Garantir l’ouverture et la fermeture du site et sa mise en sécurité
  • Accueillir les usagers et les guider vers les bennes et stockages dédiés à leur apport, dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Informer avec pédagogie les usagers des conditions d’acceptation des déchets admis, des modifications éventuelles ou des filières alternatives pour les déchets interdits en déchetterie
  • Assurer la propreté du site
  • Veiller à l’application du règlement de déchetteries / récupération interdite

Logistique :

  • Commander avec anticipation les prestations d’enlèvement auprès des différents prestataires, veiller à optimiser le taux de remplissage des bennes
  • Etablir les bons dédiés à la facture des professionnels
  • Compléter les documents administratifs nécessaires à l’exploitation du site

Remontée de l’information :

 Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d’anomalie, d’incident ou de propositions d’amélioration

Profil recherché

Connaissances théoriques (savoir) :

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissance technique de l’activité collecte et traitement des déchets

Connaissances techniques (savoir-faire) :

Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode

Permis B et véhicule

Connaissances comportementales (savoir-être) :

Engagement – Loyauté - Bienveillance

Sens du contact, aisance relationnelle avec un public varié, pédagogie, discrétion, diplomatie et gestion des conflits

Sens du service public

Probité

Autonomie, force de propositions

Réactivité et disponibilité

Sens du travail en équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261028000487 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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