TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DES CONTRATS DE CONCESSIONS ET DES TRAVAUX LIES A L’EXPLOITATION (h/f) — Communauté de communes Val de Gray
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TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DES CONTRATS DE CONCESSIONS ET DES TRAVAUX LIES A L’EXPLOITATION (h/f) — Communauté de communes Val de Gray, à Gray (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Val de Gray Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DES CONTRATS DE CONCESSIONS ET DES TRAVAUX LIES A L’EXPLOITATION (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Gray (Haute-Saône) Rue Marie André Ampere, Gray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O070260407000046 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) chargé du suivi des contrats de concessions et des travaux liés à l'exploitation.
Missions et conditions d'exercice
MISSION 1 : Suivi technique, financier et administratif des engagements contractuels des délégataires
DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Assurer le contrôle et le suivi technique, administratif et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataire dans le cadre des obligations contractuelles
- Vérifier la conformité des prestations réalisées par les concessionnaires, suivi des dysfonctionnements et non-conformités pour remonter les anomalies au responsable du service
- Servir d'interface entre les concessionnaires, les entreprises et les autorités compétentes
MISSION 2 : Contrôle de la qualité, reporting et analyses
DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Evaluer la qualité des services fournis en matière d'eau potable et d'assainissement
- Mettre en place un suivi des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers
- Elaborer des rapports d'activité et des analyses sur les performances des concessionnaires
- Proposer des améliorations et des actions correctives en cas de non-conformité
MISSION 3 : Suivi des travaux concessifs et des travaux réalisés par la CCVG en lien avec l'exploitation du service
DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Suivi de l'avancement des plans de renouvellement, des interventions des exploitants
- Suivi des dysfonctionnements, non-conformités
- Suivi des travaux neufs et de renouvellement AEP et EU menés sur le territoire du pôle dans le cadre des travaux contractuels et liés à l'exploitation des services
MISSION 4 : Participation à la montée en compétence des services
DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau et d'assainissement via la mise en place d'une politique de gestion patrimoniale des réseaux et des infrastructures (en lien avec les autres agents du service)
- Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement
- Participation aux évolutions technologiques et à l'amélioration continue de la direction
- Assurer une veille sur la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement, informer les parties prenantes des évolutions législatives et réglementaires
Profil recherché
- BAC +2 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (diplôme en gestion des ressources en eau, environnement, ingénierie ou domaine similaire),
- Permis B obligatoire,
- Disposer de connaissances techniques, et règlementaires dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
- Être doté d'un bon relationnel, et savoir travailler en équipe, dans la transversalité ,
- Autonomie, polyvalence, avoir un bon sens de l'organisation pour la gestion de projet et en analyse de données,
- Connaissances spécifiques et techniques du poste : avoir une expérience préalable dans un rôle similaire dans le secteur de l'eau potable ou de l'assainissement. Avoir une expérience en suivi de chantier serait un atout,
- Maîtrise des outils bureautique, la maîtrise des logiciels de DAO et SIG serait un plus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070260407000046 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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