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Agent de gestion/ Gestionnaire comptable et budgétaire - 28h ou 35h — Mairie de Démouville

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de gestion/ Gestionnaire comptable et budgétaire - 28h ou 35h — Mairie de Démouville, à Démouville (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Démouville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de gestion/ Gestionnaire comptable et budgétaire - 28h ou 35h
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailDémouville (Calvados)
Mairie - Rue du Château, Démouville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO014260804001369
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Secrétaire générale des services, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire assure la gestion comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, participe à l'élaboration et au suivi budgétaire, et contribue à la fiabilisation des procédures financières et comptables.

Dans l'exercice de ses fonctions, le/la Gestionnaire comptable et budgétaire veille au respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et des obligations réglementaires, tout en contribuant à la qualité du service rendu aux élus, aux services et aux partenaires de la collectivité. Poste 28h évolutif.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion comptable :

  • Assurer le traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, dans le respect de la réglementation comptable : contrôle des bons de commande, engagement des crédits, liquidation et mandatement des factures
  • Gérer les recettes de la collectivité (titres de recettes, P503, régies, subventions et autres produits)
  • Assurer le suivi des retours du Trésor public relatifs aux mandats et aux titres et procéder aux régularisations nécessaires
  • Veiller à la bonne exécution comptable des opérations et au respect des délais de paiement
  • Informer et accompagner les services dans leurs démarches comptables et budgétaires
  • Renseigner les fournisseurs, partenaires et usagers sur les questions relevant du service
  • Classer et archiver les pièces comptables

Gestion budgétaire et financière :

  • Participer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte financier unique), ainsi qu'à la réalisation des annexes financières
  • Contribuer aux opérations de clôture de l'exercice comptable : rattachements de charges et de produits, reports, contrôle et pointage des comptes
  • Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services de la collectivité et proposer les ajustements nécessaires
  • Participer à l'amélioration de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures financières
  • Gérer l'inventaire comptable, le suivi des immobilisations, les acquisitions, les cessions et les opérations d'amortissement
  • Assurer le suivi du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA)
  • Participer au suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics
  • Constitution des dossiers ponctuels sollicités par les élus, la SGM

MISSIONS ANNEXES :

  • Inventaire
  • Demande et suivi des dossiers de subventions

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT

  • Idéalement, vous avez deux ans d'expérience professionnelle dans la comptabilité publique et un bac + 2 dans le domaine de la comptabilité
  • Connaissance et pratique des outils bureautiques
  • Connaissance du logiciel de BERGER-LEVRAULT, CHORUS, Helios appréciée
  • Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est souhaitée

SAVOIR FAIRE :

  • Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et les nomenclatures comptables applicables aux collectivités territoriales
  • Connaître les procédures budgétaires et financières des collectivités (BP, BS, DM, CFU)
  • Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes dans le respect des délais et de la réglementation
  • Contrôler la disponibilité des crédits et assurer le suivi des engagements
  • Gérer les immobilisations, l'inventaire comptable, les amortissements et le suivi du FCTVA
  • Participer à la préparation, au suivi et à l'exécution du budget
  • Réaliser les opérations de clôture d'exercice (rattachements, reports, pointage des comptes)
  • Suivre l'exécution financière des marchés publics
  • Utiliser les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques (tableur, traitement de texte)
  • Apporter un appui technique et conseiller les services dans les domaines comptable et budgétaire
  • Appliquer les procédures internes et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable

SAVOIR ÊTRE

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et capacité à rendre compte
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  • Capacité à accompagner les services et à assurer un service de qualité auprès des usagers et des partenaires
  • Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014260804001369 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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