Agent de gestion technique et d'entretien (h/f) — Mairie de Courbevoie · Réf. O092250317000367
Courbevoie · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
Agent de gestion technique et d'entretien (h/f) — Mairie de Courbevoie, à Courbevoie (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Courbevoie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion technique et d'entretien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordinatrice de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Courbevoie (Hauts-de-Seine) Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé et prévoyance + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O092250317000367 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire. La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif.
A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.
Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement.
Missions et conditions d'exercice
Vous contribuez à la qualité de l’accueil du jeune enfant et de sa famille en assurant l’ensemble des tâches de nettoyage et d’entretien des locaux et du linge.
Vous pouvez également assurer dans le respect des normes HACCP la préparation et le service des repas des enfants en liaison froide.
Vous mettez en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous pouvez être appelé à être ponctuellement auprès des enfants, en renfort.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP assistant technique en milieux familial et collectif.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance.
Votre maîtrise de l’utilisation des produits de nettoyage ont déjà fait leurs preuves.
Vous êtes formé aux normes HACCP.
Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base ainsi que des notions de couture.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
L'employeur se présente
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Autres offres ouvertes — Mairie de Courbevoie
Responsable de l’Ecollectif Briand (h/f)
Mairie de Courbevoie · CourbevoieJusqu'au 11/01 · encore 57 joursChargé de la marque employeur (h/f)
Mairie de Courbevoie · CourbevoieJusqu'au 05/01 · encore 51 joursConseiller en recrutement (h/f)
Mairie de Courbevoie · CourbevoieJusqu'au 05/01 · encore 51 joursJardiniers (h/f)
Mairie de Courbevoie · CourbevoieJusqu'au 05/01 · encore 51 joursJardinier (h/f)
Mairie de Courbevoie · CourbevoieJusqu'au 05/01 · encore 51 joursJardinier (h/f)
Mairie de Courbevoie · CourbevoieJusqu'au 25/12 · encore 40 jours
Offres similaires dans les Hauts-de-Seine
Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f)
Mairie de La Garenne-Colombes · La Garenne-ColombesJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAgent de propreté conducteur poids lourds f/h
Mairie de Nanterre · NanterreJusqu'au 09/01 · encore 55 joursAgent d'entretien des espaces extérieurs (h/f)
Mairie de Suresnes · SuresnesJusqu'au 07/01 · encore 53 joursAgent technique polyvalent (h/f)
Conseil départemental des Hauts-de-Seine · Châtenay-MalabryJusqu'au 05/01 · encore 51 joursAgent de service (h/f)
Mairie de Rueil-Malmaison · Rueil-MalmaisonJusqu'au 05/01 · encore 51 joursAgent de propreté et restauration polyvalent (h/f)
Mairie de Châtillon · ChâtillonJusqu'au 04/01 · encore 50 jours
Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté dans les Hauts-de-Seine →
Autres offres closes — Mairie de Courbevoie →
Source : emploi-territorial.fr, offre O092250317000367 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.