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Agent de la médiathèque F/H — Mairie de Rosheim

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie CTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
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En bref

Agent de la médiathèque F/H — Mairie de Rosheim, à Rosheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rosheim
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de la médiathèque F/H
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailRosheim (Bas-Rhin)
84 place de la République - B.P. 90030, Rosheim · 9 Rue du General de Brauer, Rosheim
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS, participation à la Mutuelle et à la prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceO067261109001117
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Afin de participer à la promotion de la lecture publique et d’assurer des animations pour tous les publics, nous recrutons un(e) agent de la médiathèque (26 heures par semaine) Catégorie C

Vous êtes passionné(e), dynamique et aimez partager vos centres d’intérêts ? Rejoignez notre médiathèque et participez à développer le service public Rosheimois.

Missions et conditions d'exercice

Accueil et information du public : Accueil téléphonique et physique, renseignements sur les procédures et règles de fonctionnement, veille à la sécurité et à la protection des personnes et des biens, recherches documentaires pour les publics.

Gestion de l’interface avec les usagers : Opération de prêt et de retour des documents, assistance des usagers dans la recherche, accès des usagers aux supports numériques.

Gestion des collections : gestion du secteur documentaires adultes (acquisitions, traitement des documents : catalogage, indexation, désherbage) valorisation des documents (sélections, tables thématiques…)

Gestion du Club de lecture adulte de la médiathèque : animation et création d’outils (cartes métro littéraire, flyers..)

Gestion d’activités culturelles (animations, expositions…) en direction du public senior

accueil ponctuel des publics et des intervenants pour les animations (notamment en soirées), accueils des publics spécifiques (IME, personnes en situation de handicap), participation aux projets culturels en partenariat avec le tissu associatif, local, institutionnel.

Participation à la régie : Procède aux encaissements et veille à la bonne gestion des comptes.

Profil recherché

Formation d’auxiliaire de bibliothèque ABF ou diplôme de métiers du livre souhaité.

Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité.

Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance sur les outils numériques.

Pédagogie, expérience en animation d’ateliers.

Être force de proposition

Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261109001117 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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