Régisseur général - Adjoint technique au Directeur — Mairie de Sélestat
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En bref
Régisseur général - Adjoint technique au Directeur — Mairie de Sélestat, à Sélestat (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sélestat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur général - Adjoint technique au Directeur |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Sélestat (Bas-Rhin) 9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O067261027000280 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des Tanzmatten, vous assurez la coordination technique des spectacles, manifestations et locations accueillis au sein de l’établissement. Vous veillez à l’adéquation entre les exigences artistiques, les moyens humains et matériels mobilisés ainsi que les impératifs de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
- Superviser techniquement les spectacles, manifestations et locations accueillis aux Tanzmatten
- Étudier les fiches techniques, évaluer les besoins matériels et humains et coordonner leur mise en œuvre
- Accompagner les équipes techniques des artistes, compagnies et organisateurs
- Planifier et coordonner les interventions techniques en veillant à la cohérence des enchaînements d’événements
- Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public et alerter sur les risques identifiés
- Superviser la maintenance, l’entretien et les évolutions techniques du bâtiment ainsi que du parc matériel
- Participer à la définition et au suivi des investissements techniques
- Assurer le suivi des budgets liés aux travaux, à la maintenance, aux équipements et aux investissements
- Participer au pilotage de l’activité et contribuer aux projets de développement culturel
- Encadrer et animer une équipe technique de 4 agents
- Être en mesure d’assurer des fonctions de régie son, lumière et plateau serait un plus
Profil recherché
- Connaître les procédures de gestion et de suivi du personnel, savoir les appliquer et mobiliser l’équipe autour d’objectifs clairement définis
- Capacité à animer une équipe et à favoriser leur développement
- Être organisé et savoir respecter les délais
- Capacité à dialoguer, communiquer et négocier
- Connaître et appliquer les règles liées à la sécurité
- Connaissances des techniques de scénographies, lecture d’un plan, bases techniques (électricité, son, éclairage…)
- Connaissance des règles de fonctionnement de la collectivité et des circuits de décisions
Conditions d'exercice :
- Horaires variables en fonction des contraintes liées aux spectacles et événements
- Travail régulier en soirée, les week-ends et jours fériés
- Port de charges, travail en hauteur et exposition aux nuisances sonores
- Habilitations et formations spécifiques appréciées (SSIAP 1, habilitations électriques, travail en hauteur)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261027000280 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.