Agent de Police Municipale en brigade de soirée-nuit H/F — Mairie de Décines-Charpieu
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En bref
Agent de Police Municipale en brigade de soirée-nuit H/F — Mairie de Décines-Charpieu, à Décines-Charpieu (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Décines-Charpieu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Police Municipale en brigade de soirée-nuit H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Décines-Charpieu (Rhône) PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O069260902000863 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Tranquillité Publique, dans une structure comptant actuellement 24 agents de police armés en catégorie B et D dont 12 agents affectés en brigade de nuit, vous assurez les missions dévolues à la Police Municipale, dans une dynamique opérationnelle caractérisée par sa polyvalence due à la diversité du territoire et les perspectives de déploiement impulsées.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la tranquillité publique et veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Surveiller les espaces publics, dissuader et réprimer les comportements illicites
- Contrôler l’application des arrêtés municipaux
- Assurer les interventions en étroite coordination avec la police d’Etat
- S'intégrer dans le dispositif de sécurisation du Grand Stade et d’OL vallée (action de sécurisation dynamique en périphérie de l’événement et interventions sur les problématiques générées)
Conditions de travail :
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement
- Régime indemnitaire mensuel : ISFE fixe mensuelle à 30 % (plafond) + ISFE variable mensuelle (plafond à 208€33 bruts/mois) + NBI 22,5 points
- Primes annuelles : ISFE variable annuelle (950€ bruts/an) + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (600€ bruts/an)
- Autres avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75 % des abonnements aux réseaux de transports publics
- Vacations de 10 heures, du mardi au samedi, de 15h45 à 01h45 - semaine de 4 jours (flexibilité demandée en fonction des besoins événementiels ou de formation) avec génération de RTT
- Heures supplémentaires payées ou récupérées - service le dimanche en heures supplémentaires
- Mutualisation effective avec la Police Municipale de Meyzieu permettant une complémentarité opérationnelle sur les opérations coordonnées et l’appui mutuel en situation dégradée
- Armement : PSA Beretta APX / LBD / PIE / GAIL catégorie B / BTD / BPPL) et des équipements de protection (risque attentat, animalier, TPI, violences urbaines et événementiel stade)
- Spécialités déployées : brigade canine / motocycliste / équestre
- Pratique d’1h d’entrainement physique par vacation en prévention des risques propres à l’activité opérationnelle
- Intervention sur un territoire attractif en pleine expansion démographique et d’activité événementielle (Groupama Stadium, LDLC Arena…)
Profil recherché
- Détenteur du permis B
- Maîtrise du cadre légal et des techniques professionnelles en intervention
- Implication sur l’ensemble des missions dévolues à la police municipale
- Capacité collaborative avec les unités spécialisées (renfort brigade motorisée, cynotechnique…)
- Bonne capacité rédactionnelle et connaissance de l’outil informatique
- Discrétion professionnelle, rigueur et diplomatie
L'employeur se présente
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260902000863 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.