Agent technique polyvalent spécialisé en mécanique H/F — Mairie de Décines-Charpieu
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En bref
Agent technique polyvalent spécialisé en mécanique H/F — Mairie de Décines-Charpieu, à Décines-Charpieu (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Décines-Charpieu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent spécialisé en mécanique H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Décines-Charpieu (Rhône) PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O069260918000035 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein des Ateliers Municipaux, et sous la direction du responsable de l'unité mécanique, l’agent technique polyvalent spécialisé en mécanique prend en charge l’ensemble des interventions en matière de mécanique.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules / engins :
- Assurer l’entretien courant, préventif et curatif des véhicules et engins de la collectivité
- Assurer le dépannage des différents véhicules et engins municipaux : véhicules légers, poids lourds, tracteurs, tractopelles, remorques, nacelles, deux-roues motorisés, vélos …
- Effectuer l’entretien et les réparations des véhicules (embrayage, boîte de vitesses, distribution, systèmes de freinage, pneumatiques…)
- Réaliser l’entretien et la révision du matériel utilisé par les espaces verts : tondeuses autoportées, tronçonneuses et petits matériels
Réaliser les diagnostics et le suivi du parc automobile :
- Prendre en charge les diagnostics et identifier les dysfonctionnements de la flotte immatriculée pour déterminer les interventions et réparations envisagées
- Contrôler l’état général des véhicules et engins et anticiper les besoins d’entretien
- Assurer le contrôle et le suivi de chaque véhicule à l’aide du logiciel de gestion interne
- Veiller au respect des échéances réglementaires et assurer le suivi des contrôles techniques
- Réaliser les pré-contrôles nécessaires avant présentation des véhicules
Assurer la gestion des pièces et les relations fournisseurs :
- Identifier les besoins en pièces détachées et assurer le suivi des pièces chez les fournisseurs
- Assurer la réception et la récupération des pièces nécessaires aux interventions
- Veiller à la disponibilité des pièces indispensables à l’entretien et à la maintenance du parc
- Aider à préparer le budget prévisionnel du suivi de l’entretien de la flotte immatriculée
Assurer le suivi et l’évolution de la flotte automobile :
- Apporter un appui technique au développement de la flotte automobile de la collectivité : orientation des véhicules à remplacer, proposition de type de véhicules…
- Contribuer à la préparation du budget prévisionnel dédié à l’entretien et au renouvellement de la flotte immatriculée
- Participer aux procédures d’achats de la flotte automobile (véhicule et engins) notamment aux commissions d’appels d’offres d’achat en qualité d’expert techniques
Participer à des missions transversales :
- Intervenir en appui technique des différents corps de métiers des ateliers municipaux (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, mécanique, transport et logistique…)
- Participer aux interventions nécessitant des compétences mécaniques ou techniques transversales
Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 25 congés annuels et 18 RTT
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Horaire de travail : du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h15-16h00 - le vendredi : 7h00-12h00 / 13h15-15h15
- Lieu d’affectation : Centre Technique Municipal (CTM), 82 rue Emile Zola, 69150 Décines-Charpieu
Profil recherché
Formation et expérience :
- Titulaire d’un CAP / BEP en mécanique
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée / expérience récente souhaitée
- Une expérience en carrosserie constitue un atout
Compétences techniques :
- Savoir identifier une panne, établir un diagnostic
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques et capacité à utiliser un logiciel de suivi et de gestion de flotte
Permis et habilitations :
- Permis B, indispensable
- Le permis C, permis BE, permis A et/ou CACES camion-grue seraient appréciés
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie
- Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en transversalité
- Capacité d’adaptation
- Sens du service public
L'employeur se présente
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260918000035 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.