Agent de police municipale (GSI) — Mairie d'Évry-Courcouronnes

Définition des activités :

• Assure l’application, le contrôle et le respect des pouvoirs de police du Maire
• Mène des actions de préventions et développe l’information et le dialogue auprès des administrés
• Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public
• Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement
• Porte aide et assistance aux personnels de la police municipale et des partenaires (PN/GN/SUGE/TICE …..)
• Organise l’établissement, la transmission et le suivi des procès verbaux et amendes forfaitaires
• Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal, tous quartiers confondus, par le moyen de patrouilles pédestres ou véhiculées accompagné d’un élément canin
• Réprime, voir interpelle les auteurs de tous crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements

Connaissances et aptitudes particulières :

• Posséder des connaissances concernant les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Posséder une formation de conducteur canin
• Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
• Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
• Maîtrise des techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
• Met à disposition de la commune son élément canin dans le cadre de ses vacations et services spéciaux
• Savoir travailler avec organisation et rigueur
• Savoir se montrer réactif
• Aptitude au travail d’équipe
• Grande Disponibilité
• Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population
• Disposer de capacités rédactionnelles

Contraintes particulières :

Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés)

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Résistance au stress

Port de l’uniforme obligatoire

Permis B

Temps de travail et rémunération :

Temps plein

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire