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Agent de police municipale (H/F) — Mairie de Pouzauges

Pouzauges · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de police municipale (H/F) — Mairie de Pouzauges, à Pouzauges (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pouzauges
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de police municipale (H/F)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailPouzauges (Vendée)
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247, Pouzauges
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO085261112000224
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Haut Bocage Vendéen, à 1 heure du littoral, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un Agent de Police Municipale.

Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif de service public et contribuer au plan de revitalisation porté par la municipalité.

Missions et conditions d'exercice

  • Mettre en œuvre et appliquer la politique municipale de sécurité
  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Recherche et relevé des infractions
  • Rédaction et transmission d'écrits professionnels
  • Accueil et relation avec les publics
  • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
  • Coopération et partenariat avec la gendarmerie nationale
  • Finalisation de la mise en place de la vidéoprotection
  • Exploiter l’outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière,
  • Lancement du dispositif « Participation citoyenne »

Profil recherché

Savoirs :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Compétences, qualités requises

Professionnelles :

Une priorité est demandée pour développer l'information et le dialogue auprès de la population, les commerces, les artisans et les entreprises

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention (urbanisme - bruit - environnement...)
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population, les commerces, les artisans et les entreprises

Personnelles

  • Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
  • Être très disponible, horaires décalés, week-end
  • Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
  • Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
  • Respecter la déontologie
  • Posséder de réelles qualités relationnelles
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Expérience confirmée dans un poste similaire et FIA déjà effectuée - FCO à jour

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261112000224 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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