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Agent de police municipale « brigade de nuit » spécialité cynophile (H/F) — Mairie des Sables-d'Olonne

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Jusqu'au 13/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de police municipale « brigade de nuit » spécialité cynophile (H/F) — Mairie des Sables-d'Olonne, aux Sables-d'Olonne (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie des Sables-d'Olonne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de police municipale « brigade de nuit » spécialité cynophile (H/F)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailLes Sables-d'Olonne (Vendée)
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO085261109001291
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville des Sables d’Olonne recrute

AGENT DE POLICE MUNICIPALE « Brigade de nuit »

SPÉCIALITÉ CYNOPHILE (H/F)

Cadre d’emplois des agents de police municipale

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.

PRÉSENTATION

La Direction de la Sécurité, Prévention et Tranquillité publique regroupe cinquante-huit agents au service de la mise en œuvre des orientations municipales concernant la surveillance, la prévention et la répression des actes contraventionnels. L’équipe, dans une logique de proximité avec la population, est répartie en deux unités : une unité de surveillance de la voie publique (ASVP et CSU) et une unité de police municipale.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

  • Assurer une surveillance générale du domaine public en faisant vôtre le triptyque prévention – dissuasion – répression - (patrouilles pédestres avec l'auxiliaire canin)
  • Constater les infractions à la loi pénale et faire appliquer les arrêtés de police du Maire
  • Assurer en tous lieux la sécurité des personnes et des biens
  • Apporter un appui opérationnel permanent au sein de votre brigade, conformément à la doctrine d'emploi de l'auxiliaire canin
  • Assurer la sécurité des manifestations de voie publique, qu’elles soient sportives, associatives ou culturelles
  • Participer à la protection des bâtiments communaux
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires et notamment la Police Nationale, compétente sur le territoire
  • Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires et des lieux de culte
  • Réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route et du stationnement
  • Intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique
  • Effectuer toutes missions réglementaires commandées par la hiérarchie ou l’urgence
  • Participer aux formations obligatoires (maintien de la compétence cynophile)

Profil recherché

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :

  • Titulaire d’un grade de catégorie C du cadre d’emplois des policiers municipaux, vous êtes à jour de vos formations initiales et continue et posséder une expérience dans un poste similaire
  • Qualifications de conducteur cynophile en lien avec les missions de police municipale (police, gendarmerie, militaire)
  • Expérience confirmée de conducteur cynophile
  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Comportement professionnel exemplaire et strict respect de la déontologie
  • Sang-froid, diplomatie, discrétion et discernement en toutes circonstances
  • Capacité à travailler en équipe, faire preuve de diplomatie et très bonne connaissance de la réglementation en matière de police du maire, de police de la circulation ainsi que des textes législatifs et réglementaires relatifs à la Police Municipale
  • Bonnes compétences rédactionnelles et orales
  • Discrétion, volontaire et bonne condition physique
  • Grande disponibilité et adaptation aux horaires irréguliers
  • Bon usage des outils informatiques
  • Titulaire de la Formation Préalable à l’Armement
  • Permis de conduire B exigé

ÉQUIPEMENTS ET MATÉRIELS MIS A DISPOSITION : pistolet semi-automatique 9mm GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, LBD Pok44, bâton télescopique, générateur lacrymogène, gilet pare-balles, gilets tactiques individuels, casque M.O et boucliers, radios individuelles et embarquées, caméras piétons, PVE, parc autos et motos, VTT à assistance électrique, …

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Quotité de travail : temps complet
  • Horaires irréguliers
  • Site et service d’affectation : Direction de la Sécurité, Prévention et Tranquillité

Publique – Police Municipale - Allée Titouan Lamazou - Sables d’Olonne

  • Déplacements quotidiens
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant

L'employeur se présente

Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.

Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.

La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261109001291 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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