Agent de police municipale (h/f) — Mairie du Pecq
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En bref
Agent de police municipale (h/f) — Mairie du Pecq, au Pecq (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Pecq Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de police municipale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Le Pecq (Yvelines) 13 bis quai Maurice Berteaux, Le Pecq |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/01/2027 — encore 58 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O078261113000574, O078261113000590 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale du Pecq, sous la responsabilité et en lien étroit avec le Chef de la police municipale, vous assurez une relation de proximité avec la population, les missions de police de route ainsi que la sécurité et la protection des personnes et des biens.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe de la Police Municipale, vous serez amené/e à :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance y compris les Opération Tranquillité Absence,
- Organiser et assurer les missions d’îlotage en l’absence du Chef de brigade,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
- Analyser, gérer des situations difficiles et conflictuelles
- Faire appliquer le code de la route et assurer la sécurité des usagers en cas d’accident de la circulation
- Rendre compte auprès des services de la police nationale de tous faits graves et délictuels
- Informer et maintenir une étroite relation avec les services de la police nationale
- Rendre compte à la hiérarchie et aux Elus
- Rechercher et relever des infractions et des faits divers :
- Appliquer l’ensemble des codes en vigueur et notamment le code de la route
- Relever toutes les infractions liées au cadre d’emploi (stationnement, assurance)
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie, élaborer les compte-rendu,
- Être capable d’analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et apporter des solutions et mesures d’urgences
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Intervenir dans le cadre du flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire,
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées,
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions OPJ, TC, Elus,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Transmettre des procès-verbaux,
- Constater des infractions au code de l’urbanisme
- Constater une situation en matière d’hygiène et d’insalubrité, en collaboration avec le service environnement ou le CCAS de la commune
- Constater et recueillir toutes informations liées aux problèmes de voisinages (bruits – incivilités – etc…)
- Assurer les missions d’ilotage et de proximité auprès de la population, des commerçants, des présidents de quartiers
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des élèves des écoles, notamment dans les domaines de la sécurité routière (permis piéton, permis vélo) et des usages responsables d’Internet
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes en capacité de maîtriser des situations difficiles en gardant votre sang froid.
Vous avez le sens du service public et des relations avec le public. Vous respectez la déontologie.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez faire preuve d’une grande autonomie.
Une bonne condition physique est recommandée.
TYPE D’EMPLOI
Emploi à temps complet, 38h par semaine sur 4 jours, poste ouvert à compter du 1er janvier 2027
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité avec participation employeur
L'employeur se présente
Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261113000574 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.