Agent de Police Municipale — Mairie de Berck-sur-Mer
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En bref
Agent de Police Municipale — Mairie de Berck-sur-Mer, à Berck (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Berck-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Police Municipale |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Berck (Pas-de-Calais) Place claude wilquin, Berck |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O062261103001348 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d’agents : non
Poste non sédentaire
Contraintes du poste : Annualisation du temps de travail de 1607h sur 1 période haute (40h/sem) et 1 période basse 30h/sem (horaires décalés, astreintes, travail le samedi, le weekend, congés encadrés pendant la période estivale entre avril et septembre).
Missions et conditions d'exercice
Être le garant du maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique et assurer une relation de proximité avec la population.
Mission :
- Relever les infractions et mettre en œuvre les missions de police municipale
- Veiller au respect des arrêtés du Maire
- Assurer la rédaction et la transmission des écrits
- Accueillir les administrés
- Intervenir sur diverses situations en fonction des réquisitions
- Collaborer avec la police nationale et les services spéciaux (contrôles communs)
- Surveiller la sécurité (entrées/sorties) aux abords des établissements scolaires
- Surveiller le secteur plage et les zones piétonnes alentours
- Sécuriser les manifestations communales
Profil recherché
Niveau étude requis : BAC
Formation(s) requise(s) : Titulaire du concours de Gardien-Brigadier
Habilitations requises :
- Permis B
- Titulaire de la formation FPA B1, bâton et gazeuse, formation PIE souhaitée
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation
Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales, les pouvoirs de police du Maire et les acteurs de la sécurité et de la prévention
- Connaissance des textes législatifs, réglementaires et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles indispensables (procès-verbaux, mains courantes et rapport)
- Techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Maîtrise de l’outil informatique : traitement de textes, tableurs, bases de données, logiciel métier
- Techniques d’intervention, méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Faire preuve de rigueur, de fermeté, de discrétion, de loyauté, de dynamisme et d’esprit d’équipe
- Qualités relationnelles indispensables
- Exigence de représenter l’image de la collectivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261103001348 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.