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Agent de Police Municipale — Mairie de Mériel

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de Police Municipale — Mairie de Mériel, à Mériel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mériel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Police Municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMériel (Val-d'Oise)
Place Léchauguette, Mériel
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO095260812000308
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un service jeune et dynamique et en constante évolution, la Police Municipale pluricommunale de Mériel / Butry-sur-Oise (7 600 habitants) recrute un agent de police municipale. Vous intégrerez une équipe constituée de quatre agents de Police Municipale et d’un agent d’accueil/secrétaire administrative.

Sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous exercerez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions seront :

Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :

  • Prévenir la délinquance
  • Intervenir en milieu scolaire afin d’assurer des missions de prévention auprès du jeune public
  • Faire appliquer les arrêtés de police du maire
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre en charge les mises en fourrière de véhicules et en assurer le suivi
  • Effectuer les missions d'îlotage
  • Lutter contre les incivilités
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Relever des infractions :

  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
  • Constater par procès-verbal les infractions au code de la route

Rédiger et transmettre des écrits professionnels :

  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Enregistrer, suivre et transmettre les rapports et procès-verbaux
  • Travail de proximité avec les citoyens, les commerçants, les bailleurs, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de l’environnement professionnel
  • Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
  • Travail en équipe

Conditions d’emploi :

  • Planning sur quatre jours et demi de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et deux vendredis soir par mois jusqu’à 01h du matin en heures supplémentaires, incluant une demi-journée de RTT par semaine,
  • 25 jours de Congés annuels + 17 jours de RTT
  • Travail le week-end sur évènements en heures supplémentaires
  • PSA Glock 17, BTP, GAIL 300ml – stockage en coffre électronique avec puce RFID
  • Système radio Motorola, Terminaux PVe format smartphone, Logiciel métier Logipol, radar vitesse « Truespeed », éthylotest électronique
  • Caméras piétons
  • Séances de GTPI régulières avec moniteur MBPTI en partenariat avec la Police Municipale de L’Isle Adam
  • 2 véhicules sérigraphiés (CITROEN C5 Aircross et DACIA Sandero)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IHTS + CNAS + Participation employeur à la protection sociale

Profil recherché

Première expérience exigée.

Vous êtes rigoureux, discret, vous faites preuve de discernement, calme, sérénité et fermeté.

Vous connaissez les techniques de gestion des conflits et de médiation, savez rédiger des rapports et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image de la Police Municipale au sein d’une municipalité.

Champs de compétences

  • Permis B exigé
  • Connaissances du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire
  • Connaissances en droit pénal, droit civil, droit administratif, droit de l’urbanisme, code de la route, réglementation hygiène et sécurité
  • Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook exigée – Connaissance du logiciel « Logipol » serait apprécié
  • Compétences rédactionnelles
  • Titulaire d’une FPA et d’une expérience professionnelle muni d’une arme de catégorie B serait apprécié

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260812000308 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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