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Agent de propreté — Communauté d'agglomération Hérault Méditerranée

Saint-Thibéry · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de propreté — Communauté d'agglomération Hérault Méditerranée, à Saint-Thibéry (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Hérault Méditerranée
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de propreté
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailSaint-Thibéry (Hérault)
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO034260930001264
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération propose plusieurs postes d’agent de propreté sous l’autorité du Responsable d’équipe au sein de la direction Espaces, propreté voirie, Moyens généraux.

Missions et conditions d'exercice

Savoir

o Connaissance des techniques de nettoiement des voiries et des espaces publics.

o Connaissance des équipements et matériels de nettoyage (balayeuses, souffleurs, etc.).

o Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Savoir-Faire

o Capacité à utiliser et entretenir le matériel de nettoyage

o Capacité à travailler en autonomie et en équipe

o Capacité à gérer les situations d’urgence et les travaux exceptionnels

o Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les usagers

o Capacité à conduire et manœuvrer les engins de nettoiement en toute sécurité.

Savoir être

o Sens de l'organisation et gestion des priorités.

o Rigueur et soin dans l’exécution des tâches.

o Adaptabilité et réactivité face aux urgences et imprévus.

o Sens du service public et respect des usagers.

o Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services.

Profil recherché

Permis requis : Permis B obligatoire et C apprécié.

Grade : C

Télétravail : Non

Horaire : 35h50

Travail en extérieur, port de charges

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260930001264 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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