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Agent de puériculture (h/f) — Mairie de Bois-Colombes · Réf. O092261026001067

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Jusqu'au 25/12 · encore 40 joursCatégorie CTemps complet
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Agent de puériculture (h/f) — Mairie de Bois-Colombes, à Bois-Colombes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bois-Colombes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de puériculture (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailBois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 40 jours
RéférenceO092261026001067
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, assurer le nettoyage du matériel (jeux, jouets, matériel de puériculture…), la distribution des repas, ainsi que l’entretien des locaux. Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.

Missions et conditions d'exercice

Auprès des enfants, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture :

  • accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux
  • créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, et au respect de leur rythme
  • participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
  • assurer la transmission orale et écrite d’informations
  • appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
  • donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif en respectant le principe de continuité des soins
  • prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe

Activités techniques :

  • installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas
  • réaliser et contrôler la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel des normes en veillant à leur mise en valeur
  • vérifier le bon fonctionnement du matériel et la qualité des denrées à servir
  • distribuer et servir les repas
  • préparer les biberons dans le respect des procédures
  • réceptionner et contrôler le linge livré par la société prestataire
  • entretenir le linge de la structure : trier, laver, veiller au séchage, plier et conditionner le matériel après séchage, effectuer des travaux de couture et de repassage
  • remplacer les agents techniques chargés de la préparation des repas et de l’entretien du linge
  • savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants

Profil recherché

Compétences requises :

  • accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles
  • rendre compte et alerter
  • connaître la méthode HACCP
  • connaître les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène élémentaire applicables
  • connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
  • nettoyer, entretenir et prendre soin du matériel et du linge

Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

  • civilité, politesse et courtoisie
  • ponctualité et assiduité
  • autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail
  • respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
  • sens du service public et de ses contraintes (continuité)
  • tenue propre et correcte

Cadre d’emploi : adjoint technique

3° Conditions d’exercice.

  • Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire
  • vous êtes placée sous l’autorité du directeur de l’établissement

L'employeur se présente

Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261026001067 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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