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Agent de service H/F — Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de service H/F — Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon, à Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de service H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailSainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO069261110000755
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.

Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.

La commune recherche un agent de service.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité d'un coordinateur scolaire périscolaire, l'agent de service est chargé de deux types de mission :

L'entretien des locaux :

  • Assurer l'entretien des locaux dans le respect du protocole de nettoyage défini (classes, communs de l'école et restaurant scolaire)
  • Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail, et des distributeurs mis à disposition du public, en produits et matériels d'entretien
  • Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
  • Vider quotidiennement les corbeilles à papiers des salles de classe et ponctuellement sortir les poubelles
  • Entretenir le linge
  • Ouvrir les locaux, portails, portes et volets ainsi que les luminaires

L'encadrement des enfants sur le temps méridien :

  • Assurer l'appel et le comptage des effectifs du restaurant scolaire
  • Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
  • Respecter les règles d'hygiène
  • Pendant le repas, assurer le service et l'aide aux enfants
  • Avant ou après le repas, proposer des activités ludiques et les mettre en œuvre
  • Participer au nettoyage du restaurant si besoin
  • Veiller au respect des lieux et au rangement des jeux
  • Assurer les premiers soins en cas d'accidents bénins et respecter les procédures d'alerte en cas d'accident grave
  • Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
  • Travailler en collaboration avec les agents de l'école, les animateurs périscolaires, le personnel enseignant et les agents administratifs du service Vie Scolaire
  • Rendre compte des événements survenus sur le temps méridien à son coordinateur scolaire périscolaire

Informations complémentaires :

  • Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois..
  • Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
  • prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
  • rémunération statutaire + IFSE
  • 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
  • Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année en Comité Social Territorial et congés annuels imposés en période de vacances scolaire
  • Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
  • Amicale du personnel : Noël, Sortie

Profil recherché

  • BAFA ou expérience avec les enfants
  • Maîtrise des méthodes de nettoyage et des règles de sécurité
  • Organisation, rigueur, ponctualité et discrétion
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Faire preuve de bienveillance, de patience, mais également de fermeté avec les enfants
  • Avoir une tenue correcte et adopter une attitude et un vocabulaire adapté aux enfants

L'employeur se présente

Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110000755 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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