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Agent de service polyvalent — Mairie de Longwy

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent de service polyvalent — Mairie de Longwy, à Longwy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Longwy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de service polyvalent
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailLongwy (Meurthe-et-Moselle)
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/12/2026
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Rémunération statutaire - régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO054261106000445
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) agent(e) de service polyvalent.

Vous assurez l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d’un service public de proximité.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’entretien des locaux :

  • Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir,
  • Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
  • Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien

Préparer les repas pour la cantine scolaire et accompagner les enfants :

  • Préparer et servir les repas
  • Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas

Accompagner durant le temps scolaire et périscolaire :

  • Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques
  • Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants
  • Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants

Accompagner les enfants dans le bus scolaire

Profil recherché

Compétences requises :

  • organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service
  • Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
  • transmettre son savoir et son savoir faire
  • Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
  • Renseigner les documents de suivi de l’activité
  • Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Profil recherché : BEP ou cap

Qualités :

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Expérience professionnelle similaire

Connaitre et respecter les techniques d’utilisation du matériel, le protocole de nettoyage, ainsi que le rythme biologique de chaque enfant

Polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible

Dynamique et bonnes capacités d’adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)

Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et faire preuve de discrétion

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261106000445 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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