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Agent de support informatique (H/F) — Mairie de Montbonnot-Saint-Martin

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de support informatique (H/F) — Mairie de Montbonnot-Saint-Martin, à Montbonnot-Saint-Martin (Isère). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Montbonnot-Saint-Martin
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de support informatique (H/F)
CatégorieC
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailMontbonnot-Saint-Martin (Isère)
Allée de Miribel, Montbonnot-Saint-Martin
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO038261014000805
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Poste à temps complet d'agent de support informatique (36h30 par semaine), avec flexibilité horaire par badgeuse.

Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une pérennisation possible.

Rémunération selon profil et expérience.

Régime indemnitaire mensuel, 13ème mois, tickets restaurant, COS38 et CNAS.

Expérience souhaitée. Une première expérience en support informatique au sein d'une Collectivité territoriale serait un plus.

Le Service Informatique de la Mairie de Montbonnot-Saint-Martin gère environ 100 postes informatiques, 15 bâtiments, 200 boîte mails et accompagne 80 utilisateurs bureautiques.

Il est composé d'un Responsable de Service à temps complet, d'un prestataire externe chargé de l'administration systèmes et réseaux (à 40%) et du présent poste d'agent de support.

Missions et conditions d'exercice

Sous la direction du Responsable du Service Informatique, vous serez chargé de :

Assurer la fonction support et assistance aux utilisateurs :

  • Accueillir, prioriser et traiter les demandes des collègues : diagnostic, résolution ou transmission aux prestataires
  • Etre l'interlocuteur technique de proximité des prestataires
  • Accompagner les utilisateurs face aux évolutions (formations bureautiques, IA, sensibilisation RGPD et sécurité informatique)
  • Rédiger des guides utilisateurs

Assurer la gestion du parc :

  • Installer, configurer, déployer et mettre à jour les postes, périphériques, imprimantes, copieurs, téléphonie, messageries et applications
  • Tenir à jour l'inventaire/stock du parc
  • Préparer les arrivées et départs d'agents en lien avec les ressources humaines

Assurer la maintenance préventive des systèmes :

  • Intervenir dans les bâtiments communaux en coordination avec l'équipe
  • Réaliser ponctuellement des interventions de maintenance en dehors de horaires habituels

Profil recherché

Formation/Expérience :

Bac+2 en informatique (BTS SIO option SISR, BUT réseaux et télécoms ou équivalent) ou première expérience équivalente.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de Windows, des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, Wi-Fi) et des outils bureautiques
  • Notions de Linux, d'Active Directory, de virtualisation et de sécurité informatique (normes RGPD, RGS, NIS1&2...)
  • Capacité à réaliser une veille technologique régulière et à être force de proposition

Qualités professionnelles :

  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
  • Sens de la pédagogie, excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
  • Réactivité face aux imprévus, situations d'urgence et capacité à rendre compte
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité des données

Contraintes du poste :

  • Capacité à se déplacer de façon autonome entre les sites de la Commune (permis B requis)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261014000805 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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