Administrateur système d'information des collèges (F/H) — Conseil départemental de l'Isère

Au sein du département de l'Isère, et de la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information, le dispositif des ASIC (Administrateur des Systèmes d'Information des Collèges) est un des 2 pôles du service AEE (Assistance Et Equipements). Il intervient dans les 97 collèges Isérois pour toute l'installation et la maintenance de l'informatique et du numérique.

En tant qu'ASIC (Administrateur des Systèmes d'Information des Collèges), vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution du parc informatique et numérique dans 5 à 6 collèges de l'agglomération grenobloise et du Voironnais.

Votre quotidien sera rythmé par :

ADMINISTRATION des réseaux et serveurs

• Gérer les réseaux pédagogiques, administratifs et wifi
• Administrer les serveurs Windows (2012 à 2022)

MAINTENANCE et évolution du matériel

• Assurer la maintenance des PC (Windows 10 & 11)
• Veiller à l'évolution des équipements et logiciels

ACCOMPAGNEMENT et collaboration

• Soutenir la communauté éducative et les intervenants
• Travailler en équipe avec les autres ASIC et les directions du Département

AMELIORATION CONTINUE et projets

• Participer à des groupes projets pour optimiser le service numérique
• Contribuer à la cohérence des outils et pratiques informatiques

TELEPHONIE et support

• Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 de la téléphonie
• Être référent technique pour vos collègues

RENFORT et veille technique

• Intervenir ponctuellement dans d'autres collèges
• Garantir le bon fonctionnement des équipements

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.