Médecin de PMI (F/H) — Conseil départemental de l'Isère

Missions :

Sous l'autorité du chef de service, le médecin de PMI est chargé sur un territoire des activités cliniques en consultations infantiles et/ou en bilans de santé dans les écoles maternelles, participe aux projets de santé publique, aux missions d'accueil de la petite enfance et aux missions de protection de l'enfance.

Activités :

Assurer des actions médico-sociales préventives pour les mères et les enfants de moins de 6 ans

Participer aux bilans de santé en école maternelle

Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique

Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans

Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé

Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs

Participer à la protection de l'enfance

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents

Disponibilité

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Médecins

RIFSEEP/Rémunération :

• Pour les agents titulaires :
• Traitement de base en référence à la grille indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A6 spécifique Médecin
• Prime Ségur
• Prime annuelle
• Pour les agents contractuels :
• Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
• Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A6 spécifique Médecin

-Prime Ségur

• Prime annuelle

Temps de travail :

Temps complet

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.