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Assistant social de polyvalence (F/H) — Conseil départemental de l'Isère · Réf. O038261106000007

Fontaine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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Assistant social de polyvalence (F/H) — Conseil départemental de l'Isère, à Fontaine (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Isère
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant social de polyvalence (F/H)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailFontaine (Isère)
28 Rue de la Liberté, Fontaine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO038261106000007
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité, de son adjoint et du cadre d'appui, l'assistant social de polyvalence exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :

  • conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
  • participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
  • participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
  • travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations

Missions et conditions d'exercice

  • Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
  • Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
  • Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
  • Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
  • Contribuer à l'évaluation des IP, élaborer un plan d'actions, rédiger des rapports
  • Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
  • Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
  • Participer et mettre en œuvre des actions collectives

Profil recherché

Compétences requises :

  • Capacité à animer
  • Capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions - Capacité à prendre du recul
  • Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe
  • Capacité d'adaptation aux personnes, cultures et situations des usagers
  • Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
  • Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
  • Connaissance et pratique des progiciels métiers
  • Connaissance et respect de la déontologie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Etre force de proposition
  • Qualité rédactionnelle
  • Savoir gérer l'urgence
  • Sens des responsabilités

Prérequis :

  • Diplôme d'état d'assistant de service social
  • Diplôme d'état de conseillère en économie sociale et familiale
  • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Spécificités du poste :

  • Déplacements occasionnels
  • Visites à domicile
  • Représentation du département

L'employeur se présente

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261106000007 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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