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Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f) — Mairie de Montfermeil · Réf. O093261005000177

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Jusqu'au 04/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet
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Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f) — Mairie de Montfermeil, à Montfermeil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montfermeil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailMontfermeil (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO093261005000177
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics

Missions et conditions d'exercice

techniques, spécifiques au métier :

Vidéo verbalisation

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental

Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)

Encadrement d'équipe

Prévention sur la voie publique

Renseignement des usagers

transverses :

Management de proximité

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Conditions d'exercice :

Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique

Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés

Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations

Bonne condition physique exigée

Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public

Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police

Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Spécialisations :

Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l'urbanisme (sous condition d'agrément et de formations particulières), vidéo verbalisation, code de l'environnement

Relations fonctionnelles :

Contacts permanents avec la population

Coordination avec le service de police municipale

Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires

Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours

Développement des politiques de prévention et de sécurité

Développement des problématiques liées à la qualité de l'environnement

Évolutions organisationnelles et managériales

Accroissement du travail en réseau via les technologies de l'information et de la communication

Évolutions techniques et technologiques

Développement technologique de la vidéoprotection

Évolutions socio-économiques

Intensification de la demande sociale en matière de sécurité

Profil recherché

Compétences ou connaissances souhaitées :

Organisation des services de la collectivité

Pouvoir de police du maire ou de la mairesse

Connaissance du territoire

Code de la route, code des assurances

Notions de communication

Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence

Réglementation sur le stationnement et son application

Techniques de médiation et négociation

Organisation des services de police

Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Écrits administratifs et judiciaires

Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique

Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle

Code de la santé publique

Règlement sanitaire départemental

Typologie des risques liés à la voie publique

Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)

Règles et techniques de transmission radio

Connaissance des règles et zones de stationnement

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261005000177 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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