Agent de surveillance de la voie publique ASVP — Mairie de Viarmes
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique ASVP — Mairie de Viarmes, à Viarmes (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Viarmes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique ASVP |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Viarmes (Val-d'Oise) Place Pierre Salvi, Viarmes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O095261102000234 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Police Municipale, vous contribuez à la sécurité, à la tranquillité et à la qualité de vie des habitants en assurant :
Missions et conditions d'exercice
-La surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- L'application des arrêtés municipaux et la prévention des infractions
-L'information, la sensibilisation et le dialogue avec les usagers ;
-La rédaction de rapports et de procès-verbaux ;
-La collaboration avec l'ensemble des services et partenaires de la commune ;
Profil recherché
Qualités et conditions requises :
Aisance rédactionnelle
Sens du service public et du travail en équipe,
Polyvalence reconnue
Bonne présentation,
Rigueur et discrétion,
Disponibilité,
Maitrise du Code de la Route et notion des pouvoirs de police du Maire,
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Titulaire du permis B
Expérience dans un poste similaire serait un plus.
Rémunération statutaire + RIFSEEP et CNAS (selon condition d’ancienneté)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261102000234 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.